Закрытие старой фирмы и открытие новой.Нужна помощь

[Профи-22]

Ситуация такая: фирма проработала 3 года, хотим ее закрыть и открыть новую.занимаемся торговлей.По старой фирме у нас еще висят неоплаченные счета как у покупателей, так и у нас.Как правильно уволить сотрудников из старой фирмы и принять в новую, и еще вопрос по поводу отчетов, как долго их сдавать?или сдаем за 9 мес.и все?

[Профи-22]

Может у кого была подобная ситуация.Расскажите что Вы делали.

[Январь]

Под словом "закрыть" вы что подразумеваете?

[Профи-22]

"закрыть" - значит не вести по ней деятельность.

[K.S]

"закрыть" - значит не вести по ней деятельность.

Подразумевает ли это ликвидацию компании (снятие с налогового учета)?

[Профи-22]

дело в том,что фирма просуществовала три года и директор не хочет проверок-поэтому старую фирму хочет закрыть ,т.е.ликвидировать,а новую открыть.

[K.S]

дело в том,что фирма просуществовала три года и директор не хочет проверок-поэтому старую фирму хочет закрыть ,т.е.ликвидировать

При ликваидции ФНС проверяет компании, так что, если будете вот прям сейчас сниматься с учета, проверки вам почти наверняка не удасться избежать...

[Профи-22]

и как быть?

[K.S]

варианты есть, но они зависят от всяких обстоятельств. Например, можете перевести бизнес, но фирму не закрывать. Только это очень аккуратно надо делать, инчае проверки не избежать.

[K.S]

Как правильно уволить сотрудников из старой фирмы и принять в новую,

увольняете и принимаете, можете переводом, если взаимозависимость не опасно показывать.

и еще вопрос по поводу отчетов, как долго их сдавать?или сдаем за 9 мес.и все?

Сдаете до тех пор пока с учета не снимут.

[Профи-22]

спасибо

[Профи-22]

спасибо всем за инфо

[Профи-22]

а кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией.хотелось бы узнать поподробнее что и как делали.заранее спасибо

[buh_ff]

У нас была ситуация, когда мы продавали фирму. Сотрудников всех уволили (по собственному желанию, естесственно ), затем принимали в новую фирму по обычной схеме. С переводами связываться не стоит.
Отчетность сдаем до тех пор, пока не снимут вас с учета, как уже сказали выше.

[Профи-22]

понятно. сейчас мы регистрируем новую фирму и директору сказали что нужно отправить какое то письмо в ПФ в Москву якобы чтобы этот год вошел с стаж и не потерялся.вот это не понятно что и куда нужно отправлять.

[Над.К]

Профи-22, ерунду сказал директор. Сведения о персонифицированном учете подаются по окончании года, если Вы не собираетесь закрывать фирму официально. А за первое полугодие они и так уже должны были быть сданы до 1 августа.
Про Москву вообще непонятно, у Вас фирма в Москве зарегистрирована что ли?

[Профи-22]

нет.не в Москве.я думаю что при увольнении просто нужно будет сдать перс.сведения и все.ну и отчет в ПФ естественно.и никаких писем не посылать. а на след.день после увольнения принять в новую фирму и стаж никак не прервется.верно же?

[Над.К]

я думаю что при увольнении просто нужно будет сдать перс.сведения и все.

Если фирма официально не закрывается, то никто у вас не примет персонифицированный ранее установленного законом срока отчетности.
А непрерывный стаж сейчас роли не играет никакой

[Профи-22]

понятно, спасибо