Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.

[alla2223]

здравствуйте, такая ситуация

сотрудница отработала принята на работу 1,09,2017 уволилась 1,12,2018
в основном оплачиваемом отпуске была с 1.08.2018 по 26.08.2018

требуется рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Программа насчитала 9 дней компенсации, исключила из расчета все больничные, которые ей оплачивались и отпуск оплачиваемый.

Она часто отсутствовала, бывало и месяцами. Месяц отработает, месяц отсутствует, больничный не всегда приносила. Писала заявление на отпуск за свой счет. Прогулы мы ей не ставили.

Вопрос в том, мне для расчета компенсации выкидывать дни её отсутствия за свой счет или нет?

[gnews]

для расчета компенсации выкидывать дни её отсутствия за свой счет

Нет.
Исключаемые периоды и суммы -см. п.5 ПП 922.

Проверьте количество дней, за которое рассчитываете КНО.
Не влияют на отпускной стаж -14 дней за рабочий год, а у вас сотрудница отсутствовала месяцами и

Писала заявление на отпуск за свой счет

.

[alla2223]

gnews, извините, но я не поняла ваш ответ((

нет - это что значит?

Я правильно понимаю, что в отпускной стаж не включать периоды отпуска за свой счет?

[alla2223]

я нашла ответ, всё что свыше 14 к.д не включать в расчет отпускного стажа

[waw]

всё что свыше 14 к.д не включать в расчет отпускного стажа

Не совсем так.
14 дней отпуска б/с каждого рабочего года можно включить в отпускной стаж.
А сколько в вашем случае рабочих годов у работника - один или два - знаете только вы (ведь расклад всех отпусков б/с по срокам вы не привели).

[gnews]

нет - это что значит?

alla2223, я решила, что вы спросили
исключаются или нет из расчётного периода дни , когда сотрудница была в отпуске за свой счёт.