Расчет отпускных

[Ман]

Добрый день!Подскажите,пожалуйста,если сотрудник принят 01.08 собирается в отпуск с 20.08-16.09,отпускные рассчитываются исходя из зп за 19 дней?

[Аноним]

Добрый день!Подскажите,пожалуйста,если сотрудник принят 01.08 собирается в отпуск с 20.08-16.09,отпускные рассчитываются исходя из зп за 19 дней?

да, согласно ПП 922

[Ман]

а программа берет расчетный период год предшествующий отпуску и там конечно никаких выплат и как там провести?

[Аноним]

а программа берет расчетный период год предшествующий отпуску и там конечно никаких выплат и как там провести?

программы то все разные
задайте конкретный вопрос в раздел программ и укажите свою программу

[Галина1977]

программа берет расчетный период год

В КАМИНе, например, можно откорректировать.

[Ман]

программы то все разные
задайте конкретный вопрос в раздел программ и укажите свою программу

задала...не отвечают

[Ман]

Добрый вечер!Уточните,пожалуйста,при расчете среднедневного заработка за предшествующий отпуску год делят период,когда среднемесячное количество кал дней ровнялось 29,4 и когда 29,3?Или рассчитывать весь период с показателем 29,3?

[gnews]

Или рассчитывать весь период с показателем 29,3?

Весь.

[Ман]

спасибо

[Ман]

Подскажите,пожалуйста,человек принят на работу 29 апреля на сменный график и 29,30 апреля по табелю у него выходные,но при расчете среднего заработка программа берет в учет апрель 29,3/30*2дн=1,95, это разве правильно?Он же не работал в апреле

[Аноним]

Подскажите,пожалуйста,человек принят на работу 29 апреля на сменный график и 29,30 апреля по табелю у него выходные,но при расчете среднего заработка программа берет в учет апрель 29,3/30*2дн=1,95, это разве правильно?Он же не работал в апреле

это правильно. Что значит "не работал", не было рабочих дней, но с ним был заключен трудовой договор и он не был ни в отпуске, ни на б/л, так что программа права

[kiry]

29,3/30*2дн=1,95, это разве правильно?

Правильно.

Он же не работал в апреле

Работал (состоял в трудовых отношениях), просто эти дни для него были нерабочими

[Ман]

спасибо

[татьяна 22]

Добрый день, скажите пожалуйста как оплачивается отпуск если сотрудник работает на 1,5 ставки.

[Галина1977]

как оплачивается отпуск

Как и у остальных. Заработанное делится на количество дней (29,3*12, если полностью отработал год) и умножается на количество дней отпуска.

[ZZZhanna]

если сотрудник работает на 1,5 ставки

только при совместительстве считается отдельно, а при совмещении расчет общий.

[Аноним]

только при совместительстве считается отдельно, а при совмещении расчет общий.

Руководство говорит, что денег в бюджете предприятия нет и они оплатят только одну ставку. Правомерно ли это.

[Галина1977]

Правомерно ли это.

Естественно - нет.

[yuy45]

Здравствуйте, подскажите если выходила в выходной на работу и был издан официальный приказ -этот день учитывается при расчете отпускных?

[Аноним]

Здравствуйте, подскажите если выходила в выходной на работу и был издан официальный приказ -этот день учитывается при расчете отпускных?

день отдельно не учитывается, а выплата учитывается

[yuy45]

день отдельно не учитывается, а выплата учитывается

выплату учитывать даже если она не официально на мой счет приходила а мне ее на руки дали?

[Галина1977]

а мне ее на руки дали?

Официально провели - в табеле проставили выход, расчёт официальный сделали за этот день?

[yuy45]

Официально провели - в табеле проставили выход, расчёт официальный сделали за этот день?

насчет табеля не знаю, расчет сделали позже -просто выдали наличными деньги

[ZZZhanna]

просто выдали наличными деньги

Вы расписывались за них в ведомости или в расходном кассовом ордере?

[yuy45]

нет нигде не расписывалась

[yuy45]

а еще вопрос -если повышалась моя з/п, а другие сотрудники работают на сдельной з/п. при расчете отпускных надо умножать на коэффициент повышения?

[YUM]

а еще вопрос -если повышалась моя з/п, а другие сотрудники работают на сдельной з/п. при расчете отпускных надо умножать на коэффициент повышения?

Вы кого рассчитываете? Себя или "других сотрудников". Не понятно.

[Arhimed0]

только при совместительстве считается отдельно, а при совмещении расчет общий.

а при совместительстве откуда взялось что отдельно считать нужно?

да и для чего если сумма одна и таже получится ?

[ZZZhanna]

а при совместительстве откуда взялось что отдельно считать нужно?

два разных трудовых договора, причем они могут быть заключены в разное время.

[Arhimed0]

два разных трудовых договора, причем они могут быть заключены в разное время.

а где про это прописано?
я всегда делал один общий

у меня как раз недавно был случай
я делал просто месяцы где 2 работы - сумму зарплат, где одна - то одна. один общий расчёт

даже не задумывался про это. иде прочесть подробности?