Как правильно уволить ген. директора?

[Аноним]

Имеется один учредитель в ООО. Как правильно уволить ген. директора? Нужен ли приказ об увольнении? Должен он писать заявление на увольнение или достаточно одного решения учредителя?

[Vev]

Если не по собственному желанию, то нужно решение учредителя. НО очень трудно будет подобрать статью. Если не соответствие должности, то директор может оспорить в суде. Лучше договориться по-хорошему.

[Аноним]

А если по собственному желанию, то достаточно его заявления и все?

[Ученица 777]

По статье по ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации - учредителей ООО), его (их) представителя (представителей) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.
Данное прекращение трудового договора руководителем организации считается, как увольнение "по собственному желанию".

В тех организациях, где руководитель избирается общим собранием участников (в учредителей, в зависимости от Устава), которое по каким-либо причинам не может быть созвано в течение месяца, локальными (внутринними) нормативными актами организации должно быть определено, какие органы и в каком порядке решают вопрос об исполнении обязанностей руководителя в период до созыва общего собрания.

Еще через поиск поищите, много веток было.

[alz]

Как правильно уволить ген. директора? Нужен ли приказ об увольнении? Должен он писать заявление на увольнение или достаточно одного решения учредителя?

1. Решение учредителя об увольнении на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ может быть принято учредителем в рассматриваемой ситуации в любой момент. После такого решения руководитель считается уволенным.
2. Насчет приказа - нет единого мнения, но лучше его сделать. Его может подписать новый директор или сам учредитель. С приказом прежний руководитель должен быть письменно ознакомлен.
3. В последний день работы рукводителя необходимо ему выдать расчет и трудовую книжку. Руководитель должен расписаться, что получил труд.книжку.
4. В течение 3-х дней в ИФНС подается уведомление о смене руководителя, который может без доверенности представлять юридическое лицо.

[stas®]

Его может подписать новый директор или сам учредитель.

Учредитель не может подписывать приказы по предприятию.

[alz]

Учредитель не может подписывать приказы по предприятию

Да, приказы может подписывать во всех случаях только исполнительный орган юрлица - п. 3 ч. 3 ст. 40 закона об ООО.