Дополнительный отпуск

[Татьяна 01]

У некоторых работников (зам. директора и гл. бухгалтер) на нашем предприятии трудовым договором предусмотрен к ежегодному оплачиваемому отпуску дополнительный оплачиваемый отпуск (в основном 15 к.д.) за ненормированный рабочий день, при чем в табеле учета рабочого времени стоят 8-ки и доплат за отработанное сверх норм время не производится (т.е. нет подтверждения, что их рабочий день - ненормированный. Правомерно ли предоставление такого дополнительного отпуска?

[Ученица 777]

http://www.dis.ru/kb/arhiv/2003/2/4.html

[Татьяна 01]

Спасибо, очень хорошая статья

[Иващенко Татьяна]

А не подскажите как расчитывается компенсация доп. отпуска или сам доп отпуск6 средний по пятидневной рабочей неделе или по 6 дневной?

[Митрич]

Иващено Татьяна, в соотв со ст.120 ТК РФ: Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях Т.е. считать исходя из 7-дневной недели.

[Аноним]

Просто предыдущий бух. расчетчик при начислении отпускаделала следующее:
* тип расчета основного отпуска - по календарным дням;
* тип расчета дополнительного отпуска - по шестидневной рабочей неделе.
Наш плановик, недавно пришедшая из отпуска стала разбираться и подняла такую бучу, что я неправильно посчитала ей доп. отпуск. Кто прав?

[Anutkina]

Дополнительный отпуск считается так же, как и основной - по календарным дням.

[Митрич]

А какой у вашего плановика доп.отруск? Если за ненормир.рабдень - однозначно в кал.днях.

[Аноним]

Да, за ненормированный рабочий день!!!!
Спасибо огромнейшее!

А еще не поможете? Компенсация отпуска при увольнении облагается НДФЛ?

[Митрич]

Компенсация отпуска при увольнении облагается НДФЛ?

Сам давно уже не сталкиваюсь, но вот подсмотрел что:
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 15 декабря 2004 г. N 03-05-01-04/110
"Согласно пункту 3 статьи 217 Кодекса не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск. Таким образом, суммы компенсации за неиспользованный отпуск подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке."