×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.01.2006
    Сообщений
    243

    Вопрос Существует ли такое понятие как 0,33 ставки?

    Добрый день!
    Собственно вопрос: Существует ли такое понятие как 0,33 ставки? или 0,56? Т.е. все, что кроме 0,5 и 1.
    И как тогда принимать человека на работу? если у него по часам получается как раз 0,33 - так в приказ и писать? Или пишем - 0,5 ставки, в соответствии с отработанным временем?
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для БВБ
    Регистрация
    12.10.2004
    Адрес
    Москва, СЗАО 7734
    Сообщений
    1,574
    Собственно вопрос: Существует ли такое понятие как 0,33 ставки? или 0,56? Т.е. все, что кроме 0,5 и 1.
    Можно и 1/40 придумать. Нигде не регламентировано. Кстати, если 0.5 ставки вы про совместителей, то это не так, до сих пор было 16 часов в неделю, а это 0.4 ставки.
    Сколько человек будет работать , столько и пишите. Удобнее в ставках, пишите в ставках. Удобнее указать часы, укажите часы.
    Вопрошание - прокладывание пути

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    19.01.2006
    Сообщений
    243
    Спасибо!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
    [Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 284]
    Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2010
    Сообщений
    318
    Цитата Сообщение от БВБ Посмотреть сообщение
    Можно и 1/40 придумать. Нигде не регламентировано. Кстати, если 0.5 ставки вы про совместителей, то это не так, до сих пор было 16 часов в неделю, а это 0.4 ставки.
    Сколько человек будет работать , столько и пишите. Удобнее в ставках, пишите в ставках. Удобнее указать часы, укажите часы.
    Вот это новость... У меня много сотрудников по 0,5 работает. Криминал?

  6. #6
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Аноним, молодец! На год вопроса и ответов посмотрите

  7. #7
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    domingo SPb, с 2006 года стало 20 часов

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2010
    Сообщений
    318
    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    domingo SPb, с 2006 года стало 20 часов
    Уффф... Я уже в аптеку хотел отправить кого-либо...

  9. #9
    хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    Цитата Сообщение от Nick-From Посмотреть сообщение
    по часам получается как раз 0,33
    13,2 часа в неделю ?
    0,2 часа = 12 минут ...
    прямо вот так и отсчитываете? И табелируете?

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Лёха Посмотреть сообщение
    13,2 часа в неделю ?
    0,2 часа = 12 минут ...
    прямо вот так и отсчитываете? И табелируете?
    и 0,33 встречаются и 0,1
    это не по 12 минут в день, а как правило сколько-то часов в недел. К примеру лекции у преподавателей. Х часов курс читает преподаватель, а ставка предусматривает У часов, отсюда и расчет

  11. #11
    Клерк Аватар для кошТа
    Регистрация
    01.12.2008
    Сообщений
    547
    У меня много сотрудников по 0,5 работает. Криминал?
    и у меня и в табеле стоит по 4 часа в день, в неделю-20, а не 16. Это считается нарушением ТК?
    По тр. договору совместители принимались на 0,5 ставки.
    только учусь...

  12. #12
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    кошТа, пост # 7 прочитать сил не хватило?

  13. #13
    Клерк Аватар для кошТа
    Регистрация
    01.12.2008
    Сообщений
    547
    пост # 7 прочитать сил не хватило?
    млин.. пятницо...+43 в тени..ля-ля..
    только учусь...

  14. #14
    Клапан
    Гость

    Вопрос

    По совместительству все понятно. Вопросик следующий: мин. зар. плата - 8000 руб. А если работник устраивается на постоянку на пол ставки, не будет нарушением ТК оплата ему - 4000. Или минималка в любом случае должна составлять 8000 руб? Что-то совсем запутался.

  15. #15
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Клапан Посмотреть сообщение
    Или минималка в любом случае должна составлять 8000 руб? Что-то совсем запутался.
    МРОТ предусмотрен для ПОЛНОСТЬЮ отработанной нормы времени
    в противном случае вы и тому, кто на полную ставку отработал полмесяца тоже стали бы платить полный оклад?

  16. #16
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    не будет нарушением.полная ставка=8 тыс, 0,5=4 тыс и т.д.
    Почему-то я Вам верю...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •