Квотирование и ответственность.

[Natliy]

Добрый день!

Не понятна все-таки ситуация с ответственностью.
Итак,
1. Определением Верховного Суда РФ от 10.08.2005 N 5-Г05-45 часть 3 статьи 2 Закона города Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест" признана недействующей в части слов "либо уплата ежемесячно в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в г. Москве компенсационной стоимости квотируемого рабочего места в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в г. Москве на день ее уплаты в порядке, установленном правовыми актами г. Москвы" в отношении инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

Значит, ежемесячную компенсационную стоимость рабочего места не нужно выплачивать.

ст. 5. этого же закона предусматривает ответственность за неисполнение этого закона, а именно за несоздание или невыделение квотируемых рабочих мест.

2. Статья 5.42. КоАП РФ Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
1. Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати до тридцати минимальных размеров оплаты труда.
2. Необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати до тридцати минимальных размеров оплаты труда.

Таким образом, если квотируемые места созданы и выделены, работодатель несет ответственность только, если откажет в приеме на работу инвалида либо молодежь.

Поправьте, если не права.

[Natliy]

Либо это касается только инвалидов, а за молодежь нужно выплачивать...?

[stas®]

молодежи даже квотировать необязательно.

[голова]

Посмотрите тут...//www.kwota.ru/

Там и ответы на воросы для работодателей есть.
А вообще - если есть инвалиды - рассчитываете квоту и или доплачиваете (если инвалидов мало) или можете получить из Фонда (если больше "нормы").... А если вообще нет - то оплачиваете полностью сред.числ.сотр х 5752 - каждый месяц - касается только предпр. Москвы (вроде) с кол-вом всех сотрудников более 100 чел.....

[Аноним]

Посмотрите тут...//www.kwota.ru/

Там и ответы на воросы для работодателей есть.
А вообще - если есть инвалиды - рассчитываете квоту и или доплачиваете (если инвалидов мало) или можете получить из Фонда (если больше "нормы").... А если вообще нет - то оплачиваете полностью сред.числ.сотр х 5752 - каждый месяц - касается только предпр. Москвы (вроде) с кол-вом всех сотрудников более 100 чел.....

на этом сайте уже была - все пространно. и законодательство читала.
Получается, что ответственность за то, что рабочие места незаполненные для инвалидов есть платить не нужно, а про молодежь получается, что все как раньше. если место есть, но не заполнено, то нужно перечислять компенсацию в размере МРОТ.

[Natliy]

оой, зарегиться забыла.

[голова]

Natliy, Не совсем так - платить нужно, но если не заплатите - ответственности нет....

Платить нужно за всех - и инвалидов и молодежь, но квота (кол-во) инвалидов не может быть менее 2% от общей рассчитанной квоты (4%).

[Natliy]

спасибо. буду разбираться))
удачного дня!

[голова]

Natliy, Еще на всякий случай - при расчете квоты округляйте цифры ВСЕГДА в меньшую сторону - т.е. если 5,99 = 5 , вот....

Ежели что, спрашивайте.... , поможем, чем можем....

[stas®]

Не совсем так - платить нужно

Платить - не нужно. Это незаконно установленный сбор.

[stas®]

Ежели что, спрашивайте.... , поможем, чем можем....

...протратить чужие деньги на помощь г-ну в кепке

[Natliy]

Платить - не нужно. Это незаконно установленный сбор.

про инвалидов отменили. а молодежь-то осталась.....значит за них и надо платить , если свободные вакантные рабочие места по квоте

[stas®]

Natliy, отменено то, что обжаловано.
Хотите сделать пожертвования г-ну Лужкову - платите. Я никогда не платил, и платить не собираюсь.