Лимит кассы

[Sash0]

Розничная точка с небольшой ежедневнрй выручкой.
Лимит кассы 10000 руб.
Зпл 20000.
Получается ситуация, чтобы "накопить" на выдачу зарплаты, надо превышать лимит кассы, или ждать когда выручка за 1 день будет 20000тыс.
С авансами не хочется возиться, все равно впритык, если начисления будут чуть больше, тогда вообще 3 раза в месяц надо будет зпл выдавать, если исходить из лимита.
Дело в том, что напр. в кассе остается 13000=, уже превышение, завтра 14000=, и тд. пока не дойдет до 20000=. Это может в течении 10 дней копиться. Мы же не каждый день зпл выдаем.

Может банк увеливить лимит выручки, на основании фонда зпл, несмотря на то, что выручка ежедневная маленькая.

[ltymuf]

Может банк увеливить лимит выручки, на основании фонда зпл

нет. Но договориться и нарисовать побольше можно. Зависит от банка (конкретного сотрудника). А получить с р/счета по чеку?

[Sash0]

да можно по чеку, но бегать с этими "копейками" туда-сюда в банк - не хочется. Чек еще дир должен подписать, его фиг найдешь иной раз, в банке очередь, кассира нет. Ну чего "утежелять" работу. Проще из выручки выдавать. Там и так работы на "копейки", а бумажек - "как у взрослых"
А чего "подрисовать-то"? Выручку? Кассу у нас проверяли за 1 кв - видели, какая у нас выручка.
Как лучше - выручку "подрисовать" или объяснить зпл-той и тем, типа "что пешком с деньгами "без охраны" лишний раз не хочется ходить".
Может кроме расчета лимита, еще объяснительную написать?
Инкассации, сами понимаете, на такие деньги нет.

[ltymuf]

Подрисовать.

еще объяснительную написать

ага. Типа ...основное поступление денег в конце дня, когда банк уже закрыт... Но еще надо разрешение на расходование средств из выручки.

[Desperado]

Выдавайте превышение под отчет, в день выплаты зарплаты возвращайте в кассу.

[Аноним]

А если выдавать не всем сразу? Допустим накопилась в кассе N-сумма выдали 2 работникам, на следующий день другим и т.д., противозаконного в этом ничего нет и лимит кассы не будет превышен.

[Desperado]

Выплата зарплаты производится в дни, указанные в коллективном и/или трудовом договоре.

[БВБ]

Выплата зарплаты производится в дни, указанные в коллективном и/или трудовом договоре.

Раньше срока выдавать зарплату никто не запрещает.

[Экаунтер]

Сколько раз выдавать зарплату, частично или полностью - это Ваше личное дело. По ТК - 2 раза в месяц. Главное НДФЛ удерживать и перечеслить не позднее дня, следующего за днем выдачи.

[jul-2000]

Главное НДФЛ удерживать и перечеслить не позднее дня, следующего за днем выдачи.

Я бы сказала, не позднее дня фактического получения в банке наличных на з/плату.... В НК п. 6 ст. 226 про следующий день ничего нет.

[Шмымзик]

jul-2000, есть. Второй абзац того же пункта.

[БВБ]

По ТК - 2 раза в месяц.

2 раза в месяц и каждые полмесяца это разные вещи.
Можно и налететь, при желании проверяющих.

[БВБ]

jul-2000, есть. Второй абзац того же пункта.

Это для натуралов.
А для тех, кто деньги любит,

не позднее дня фактического получения в банке наличных на з/плату....

[Шмымзик]

БВБ, прочитайте внимательно первое предложение абзаца второго п.6 ст.226 НК.
Нет фактического получения из банка - нет и даты. Выдаём наличными, удерживаем НДФЛ, на следующий день - перечисляем.

[jul-2000]

jul-2000, есть. Второй абзац того же пункта.

Угу. Сорри, совсем упустила из видуууу, что зряплатка выплачивается из выручки. Экаунтер, Вы правы.