Посоветуйте стоит ли идти главбухом?

**-SvetLana-** · 28.07.2006, 15:20

Посоветуйте, пожалуйста, предлагают привести дела в порядок в фирме ООО и придти к ним главбухом. Ситуация следующая - предыдущий главбух существовал формально и на сколько я поняла, только документы подписывал....На первый взгляд из существующих проблем я увидела:
- не начислялась и не выплачивалась зарплата ( сотрудников всего 2 человека они же учередители)
- первый год фирма сидела на упрощенке, но ндс выстявляла. ндс выставленный не уплатили. второй год на общем режиме, но отчетность вызывает подозрения...
- сам учет велся только в еxele, никаких журналов учета счетов фактур и всего прочего нет, только подшитые выписки банка и счета- фактуры с накладными.
Что делать - брать фирму или нет, можно ли привести дела в порядок?
Какие могут быть штрафы за неначисление зарплаты?
Посоветуйте, пожалуйста.

**Зоя_бух** · 28.07.2006, 15:33

надо все проверить потом сделать акт про то что принято у предыдущего и выплатить зарплату и пени по ней

**VasilisaV** · 28.07.2006, 15:34

за неначисление з/п штрафов нет
ндс - будут пени + его надо уплатить
учет можно восстановить, отчетность переделать))) все зависит от суммы, за которую нет ничего для Вас невозможного)))

**-SvetLana-** · 28.07.2006, 15:36

Спасибо за советы.

**degna** · 28.07.2006, 15:54

предлагают привести дела в порядок в фирме ООО и придти к ним главбухом

а платить-то будут?
если нормальную зарплату предложат, а то получается, что придешь, им за одну зарплату два года восстановишь и еще текучку делать будешь

нужно ли такое счастье?

**Stepa** · 28.07.2006, 16:32

[QUOTE=VasilisaV]за неначисление з/п штрафов нет

что, правда нет?...а как же миним. МРОТ, а?

**VasilisaV** · 28.07.2006, 16:35

Stepa, если ты в БСе - какой тут может быть МРОТ?

**Buh2** · 28.07.2006, 16:38

VasilisaV, Есть штрафы за невыплату з/п.

**Stepa** · 28.07.2006, 16:41

Сообщение от VasilisaV

Stepa, если ты в БСе - какой тут может быть МРОТ?

что такое БС

**Зоя_бух** · 28.07.2006, 16:49

бес содержания может?

**VasilisaV** · 28.07.2006, 16:54

Buh2, да, про это не спорю.
но ее можно и не начилять - работники пишут заявления на отпуск по собственному желанию без содержания. метод крайний, но возможный.

**gNus** · 28.07.2006, 16:58

угу в БС можно, т.к. они учредители....

самое грустное, на мой взгляд, это ситуация с НДСом на упрощеке...
если фирма белая, то можно конечно доплатить НДС и пени и пересдать другие отчеты, если они не правильные...
если есть намек на серость и черность, то лучше завести новое юр.лицо и перевести на него все активы...
вопросик - скока денег то предлагают и в каком Вы городе?

**Stepa** · 28.07.2006, 16:59

Сообщение от VasilisaV

Buh2, да, про это не спорю.
но ее можно и не начилять - работники пишут заявления на отпуск по собственному желанию без содержания. метод крайний, но возможный.

в принципе, если нет деятельности, то можно- согласен.

**Зоя_бух** · 28.07.2006, 17:00

в принципе, если нет деятельности, то можно- согласен.

даже если есть деятельность - можно

**Stepa** · 28.07.2006, 17:53

Сообщение от Зоя_бух

даже если есть деятельность - можно

То есть, если я правильно понял, все работники (2 чел) пишут заявы на отпуск бессрочный, а фирма работает на автопилоте , что лИ?

**Fanim** · 28.07.2006, 18:03

Ага, мне так тоже предложили один раз. Типа взять фирму с июля. Они предполагали, что я полгода восстанавливать буду за зарплату. А я предполагала, что с июля, так с июля. Экономят, блин, чтобы буха не держать. Так они за полгода скока зарплаты выплатили бы бухгалтеру. Надо такие вещи четко оговаривать.

**зино** · 28.07.2006, 18:40

То есть, если я правильно понял, все работники (2 чел) пишут заявы на отпуск бессрочный, а фирма работает на автопилоте , что лИ?

если фирма на автопилоте, то откуда ндс ?з.п все равно придется начислить и штраф заплатить, но денег просить надо побольше ,все равно все не отдадут, сэкономят

**Ночка** · 29.07.2006, 08:45

если фирма на автопилоте, то откуда ндс

одно с другим как связано? Учредители, они же работники, находясь в отпустке без содержани, чисто из любви к искусству искали покупателей, подписывали платежки и т. д.... Реализация была - вот вам и НДС. Кажется у нас на добровольных началах работать еще не запрещено

**Нурба** · 29.07.2006, 09:01

Сообщение от -SvetLana-

Посоветуйте, пожалуйста, предлагают привести дела в порядок в фирме ООО и придти к ним главбухом. Ситуация следующая - предыдущий главбух существовал формально и на сколько я поняла, только документы подписывал....На первый взгляд из существующих проблем я увидела:
- не начислялась и не выплачивалась зарплата ( сотрудников всего 2 человека они же учередители)
- первый год фирма сидела на упрощенке, но ндс выстявляла. ндс выставленный не уплатили. второй год на общем режиме, но отчетность вызывает подозрения...
- сам учет велся только в еxele, никаких журналов учета счетов фактур и всего прочего нет, только подшитые выписки банка и счета- фактуры с накладными.
Что делать - брать фирму или нет, можно ли привести дела в порядок?
Какие могут быть штрафы за неначисление зарплаты?
Посоветуйте, пожалуйста.

Уважаемая коллега !!!!
я уже работаю финансовым менеджером и довольно хорошо знаю такие цитуации.
в Первый очеред обратите внимание на условие контракта на которые вы будуте обязаны. Как я понил ситуация очень сложная но можно выйти из этой ситуации т е вы можете привести дела в порядок, Вы не бойтесь, за прошлые ошибки вы не будуте нести ответственности. постарайтесь может у вас получится. Когда мне предложили тоже работу фин менеджера я боялся и я сказал себе я человек и я могу все , и вот все будет ок . решайте сами !!!

**Карго** · 29.07.2006, 14:29

Сообщение от Нурба

Когда мне предложили тоже работу фин менеджера я боялся и я сказал себе я человек и я могу все , и вот все будет ок . решайте сами !!!

А выездная вас проверяла хоть раз??? А вы знаете шо такое встречная проверка??? И вообще, где гарантия что все накладные сохранены и ребята не работали через 2 р/с???

**Аноним** · 29.07.2006, 15:50

Если вам нужна работа - соглашайтесь, но только четко оговорите условия. Отдельная оплата текущей работы = рыночной стоимости буха. Отдельно работа по восстановлению учета. Здесь стоимость можно найти 2 путями - 1) посчитать сколько они за этот период заплатили бы штатному буху и дать скидочку (но неболее 50%) 2) позвонить (можно при них) в аудиторскую,объянить ситуацию по восстановлению учета,узнать сколько фирма возьмет за это и опять же сделать скидочку. Плюс, обязательно!, отдельно и письменно оговорить ответственность вашу за восстановленные периоды (чтобы на вас не повесили всех собак). Обязательно сроки восстановления. Лучше возьмите предоплату. И не забудьте зафиксировать по пунктам нарушения и грозящие штрафы - пусть раб-датель заранее согласиться, а то они любят потом делать круглые глазки..)

**ASK** · 30.07.2006, 22:47

Попробуйте сначала на восстановление договориться, а там видно будет оставаться или нет, посмотрите на них ...

**b,[** · 31.07.2006, 10:26

Сообщение от Аноним

Если вам нужна работа - соглашайтесь, но только четко оговорите условия. Отдельная оплата текущей работы = рыночной стоимости буха. Отдельно работа по восстановлению учета. Здесь стоимость можно найти 2 путями - 1) посчитать сколько они за этот период заплатили бы штатному буху и дать скидочку (но неболее 50%) 2) позвонить (можно при них) в аудиторскую,объянить ситуацию по восстановлению учета,узнать сколько фирма возьмет за это и опять же сделать скидочку. Плюс, обязательно!, отдельно и письменно оговорить ответственность вашу за восстановленные периоды (чтобы на вас не повесили всех собак). Обязательно сроки восстановления. Лучше возьмите предоплату. И не забудьте зафиксировать по пунктам нарушения и грозящие штрафы - пусть раб-датель заранее согласиться, а то они любят потом делать круглые глазки..)

УМНИЦА!!!!!!!!
Я 100 лет работаю гл.бух. и ответ этот считаю блестящим

Тема: Посоветуйте стоит ли идти главбухом?

Опции темы

Поиск по теме