Отпускные при повышении оклада

[KIM]

Доброго времени суток!
Подскажи кто знает: при увеличении оклада в месяце, попадающем в расчет среднего заработка работника для исчисления отпускных, следует корректировать на коэффициент увеличения оклада только оклад или всю заработную плату с учетом премии?

[Ученица 777]

с учетом премии?

без

[02-09]

И мне подскажите!
С 01/06/06 увеличилась з/п. Сотрудник идет в отпуск с 10/07/06.
Для расчета отпуска берем апрель-май-июнь как начислено, или за апрель-май корректировать?

[Ученица 777]

Согласно п. 15 Положения N 213 при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
1) если повышение произошло в расчетный период, то выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются делением тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода.

Пример 7. Работнику предоставляется очередной отпуск с 21 апреля 2006 г. продолжительностью 28 календарных дней. Расчетный период 3 месяца отработан полностью. Начислена заработная плата: в январе и феврале - по 5000 руб., в марте - 6500 руб. (с 1 марта в организации на 30% повышена заработная плата).
Определим средний дневной заработок: (5000 руб. х 1,3 + 5000 руб. х 1,3 + 6500 руб.) : 3 : 29,6 = 219,59 руб.
Сумма отпускных составит: 219,59 руб. х 28 дн. = 6148,52 руб.