Аренда СРОЧНО!!!

[Крейзи Бух]

с 1 июля мы заключили договор аренды помещения для офиса с Мытищинской ярмаркой, т.е. фактическое место расположения Московская область г.Мытищи.

всвязи и сэтим вопрос????
что нужно сделать,
Что и в какие сроки мы должны предоставить в ИФНС?
и нужно ли это делать

[mvf]

...мы заключили...

"Мы" это кто/что/откуда/зачем?

[Виктория Алексеевна]

"Мы" это кто/что/откуда/зачем?

"Что?Где?Когда?"
Не нужно ничего в налоговую предоставлять, достаточно своевременно в учете отражать выставленные акты оказанных услуг и счетов-фактур.

[Крейзи Бух]

Вы знает ВЫ не правы!!!

В соответствии со ст.11 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) обособленным подразделением организации признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Ст.1 Федерального закона от 17.07.99 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ определяют рабочее место как место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Как следует из данного определения, оно распространяется на случаи, при которых возникают отношения работника и работодателя, являющихся сторонами трудового договора (контракта).
Согласно ст. 83 Кодекса, в целях проведения налогового контроля налогоплательщики подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения обособленных подразделений и в этих целях не имеет значения создание одного или нескольких рабочих мест, территориально отделенных от основной организации.
В определении обособленного подразделения, приведенном в статье 11 Кодекса, одним из критериев такого подразделения действительно значится оборудование стационарных рабочих мест. Но следует учитывать, что это поглощает понятие одного оборудованного стационарного рабочего места. Кроме того, в определении словосочетание "рабочее место" употребляется и в единственном числе, что было бы неправильным по смысловой нагрузке в случае, если законодатель не считал обособленным подразделением организации подразделение, состоящее из одного рабочего места.
Учитывая вышеизложенное, создание рабочего места организацией вне места ее нахождения является основанием для постановки на учет в налоговом органе организации по месту нахождения обособленного подразделения.
При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца;
Таким образом, вставайте на учет в районной ИФНС по месту нахождения обособленного подразделения, иначе будут штрафы.....



Так что так Кн-то -нибудь, товарищи бухгалтера подтвердите Я ПРАВА

[DIR]

Это вы, типа, первоклашек спрашиваете, а ответ за спиной держите?
Если у вас обособленное подразделение, так его и оформляйте. В чем суть вопроса-то?

[Крейзи Бух]

Суть в том
что я хочу понять права ли я, определяя съемное помещение в области как обособленное подразделение , меня мучают сомнения, может его не надо просто снимать и нигде не регистрирвать, мой ген.директор, например, говорит что этого не надо делать, а я сомневаюсь помогите

[DIR]

Обособленное подразделение - в том случае, если там организовано хотя бы одно рабочее место. Просто съем площадей обособленного подразделения не создает.
Если там работают - обособленное.
И можно еще по поиску в форуме - обсуждалось неоднократно.

[Виктория Алексеевна]

ГЫ ГЫ ГЫ

[Cooler]

Вы знает ВЫ не правы!!!

А где Вы в #1 написали, что уже с 1 июля собираетесь работать на этой ярмарке? Тем более - работать больше месяца? Покажите, если не затруднит?

P.S. Телепатов тут нема...

[Виктория Алексеевна]

Зато полно телепузиков

[bohai]

Виктория Алексеевна, "Зато полно телепузиков"
Очки набираете?

[Flashka]

Зато полно телепузиков

ЧТО это за мусор??!!!
Человек совета просит! Чего вы все такие злобные?!!
Пишете всякую муру и фигню с издевками!!Заняться нечем на рабочем месте?

А что касается сути вопроса, то я бы согласилась с директором. Хотя если прямо следовать букве закона, то надо оформлять обособленное.Оно вам нужно?Геморрой еще тот.

[angela]

Вообще то мало информации для точного ответа. Первый вопрос : для чего снимается помещение и что в этом помещении будет за деятельность.

[LUK_KUM]

Ну если помещение для офиса...значит будет офис ...значит рабочие места ....значит обособленное подразделение .... значит надо регистрировать ... сроки и порядок регистрации в НК прописаны...

[bohai]

Flashka, Чего вы все такие злобные?!!
почему все?
один написал, а остальные расхлебывай....

[LUK_KUM]

..а это две статьи как аргумент для Вашего директора

Статья 83. Учет организаций и физических лиц
(в ред. Федерального закона от 23.12.2003 N 185-ФЗ)
Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, обязана встать на учет в налоговом органе по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.
(в ред. Федерального закона от 23.12.2003 N 185-ФЗ)

Статья 116. Нарушение срока постановки на учет в налоговом органе
1. Нарушение налогоплательщиком установленного статьей 83 настоящего Кодекса срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе при отсутствии признаков налогового правонарушения, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи,
(в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей.
2. Нарушение налогоплательщиком установленного статьей 83 настоящего Кодекса срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе на срок более 90 дней
влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей.
(п. 2 введен Федеральным законом от 09.07.1999 N 154-ФЗ)
)