Удержания из з/пл

[Лита80045]

Работодатель с сентября 2005г. неправильно перечислял з/пл (в большем размере). В феврале 2006г. эта ошибка обнаружилась. Оказалось, что был сбой в программе у той организации, которая рассчитывает з/пл. Начиная с выплаты за февраль удерживают по 50%. Данные пересчета или копию приказа на удержание не представляли. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия бухгалтерии и правильно ли удерживают? Имеет ли право работник получить информацию по пересчету?

[el-maric]

В соответствии с п.3 ст.1109 Гражданского кодекса РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, излишне выплаченные сотруднику в результате счетной ошибки, рассматриваются в качестве неосновательного обогащения и подлежат возврату.
В действующем законодательстве нет прямого определения счетной ошибки. Анализ сложившейся практики позволяет считать, что счетная ошибка представляет собой результат неправильного совершения арифметических действий и чисто случайных, неосторожных, механических действий, в том числе при введении исходной информации в ПЭВМ, которые не требуют их правовой оценки. Такое разъяснение дано в консультации советника налоговой службы III ранга М.Александровой от 15.08.2000 (ответ на частный запрос налогоплательщика).
Согласно ст.137 Трудового кодекса РФ работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы сотрудника суммы, излишне выплаченной ему в результате счетной ошибки, не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Следует обратить внимание на то, что размер удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов заработной платы, причитающейся работнику (ст.138 ТК РФ).

[Лита80045]

Спасибо огромное за ответ! Есть ещё маленький вопрос. Должен ли работодатель представить какой-либо документ, на основани которого и производятся удержания или достаточно устного сограсия работника?

[Аноним]

Не могу сослаться на источник, но мы практически на любое удержание просили работника писать заявление (кроме подотчетных сумм)

[Лита80045]

В бухгалтерии не только никакой бумажки дать не хотят, но даже когда попросили, сказали, что могут распечатать все расчетные листки прошлого периода за ДЕНЬГИ! То есть мало того, что они сами ошиблись и толком ничего не объяснили, так даже проверить нет никакой возможности.

[Над.К]

el-maric, я что-то не очень поняла Вашу ссылку на п.3 ст.1109. В Гражданском кодексе ровно все наоборот
"Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;"
Лита80045, они совершенно не правомерно удерживают с Вас деньги. А удержание 50% - вообще просто полная неграмотность Вашей бухгалтерии.

[BorisG]

Должен ли работодатель представить какой-либо документ,

Не то, что должен, Обязан. Поскольку если работник оспаривает размер или основания удержания, без решения суда работодатель производить удержания не вправе ни в каком размере.

или достаточно устного сограсия работника?

Нет, недостаточно. Хотя сей факт законодательно и не установлен, для работодателя гораздо корректнее получить письменное согласие работника.

[BorisG]

В бухгалтерии не только никакой бумажки дать не хотят, ... так даже проверить нет никакой возможности.

Напишите жалобу в трудовую инспекцию, поверьте, сразу найдутся и расчетные листки, и обоснования.
И относительно размеров удержаний (неправомерное взыскание более, чем за месяц) - заявление о неправомерном взыскании и возвращении сумм работодателю. Не подействует - в суд. Дело практически наверняка будет выиграно в досудебном порядке.

ps: Честно говоря, такой тупости работодателя давно не встречал.

[Лита80045]

Спасибо всем большое за помощь! Будем бороться!