никто не знает

[delovaya kolbasa]

подскажите как выйти из ситуации!
Два учредителя ООО, по 50%. Оди из учредителей директор, другой - бухгалтер. Как уволить директора, который своим действием и ездействием делает невозмоной работу предприятия?
Поскольку человек всего двое, то второй учредитель-директор на собрания не ходит, повестки игнорирует. Как собрать собрание чтобы его уволить? Или нужно сразу идти в суд. Тогда как правильно написать исковое заявление?
Директор уже издал приказ о сокращении штатов. И как вы уже поняли сокращает единственного бухгалтера-соучредителя, с 50-ю процентами. Ведь в законе об ооо ст.33 сказано, что внутренние документы предприятия - прерогатива общего собрания.
Как уволить такого директора?
Имеет ли он право сокращать штат?
СРОЧНО!!!!

[amd]

Пусть бух выходит из состава участников, а общество выплачивает долю и, дальше, трахается директор сам. Ничего лучшего вы при таких отношениях не придумаете. По пунктам отвечать неохота, поскольку не имеет перспективы.

[зипо]

поскольку не имеет перспективы.

Извините, amd, позволю не согласиться. Такого учредителя

директор на собрания не ходит

можно в судебном порядке исключить из ООО в судебном порядке в соответствии со ст. 10 Закона "Об ООО"! Практика небольшая уже есть, см. в консе. Кстати, применил недавно для выплаты действительной доли участнику. Сработало.

[Рёба]

Если фирма....бухгалеру не нужна....то просто выходить...из общества и увольняться с поста бухгалтера....
Если нужно....то ...в сответсвии с законом об ООО учредители чьи доли составляю в сумме не менее 10 % имеют право подать с суд заяление об исключении другого учредителя из ООО ( в данном случае того,оторый является генеральным диретором)...исключите из общества....отанентся один (те тот который бухгалтер)...а потом решением единственного участника общества снимаете с поста директора...

[amd]

имеют право подать с суд заяление об исключении другого учредителя из ООО (

можно в судебном порядке исключить из ООО в судебном порядке

На каком основании? Это ж все доказывать надо, процедуру соблюсти. То, что он один раз не явился на собрание, для суда не будет основанием для исключения. И потом, у них 50/50. Ну явятся оба, что дальше? Решения только консенсусом принять могут. Увольнять буха или нет, ваще прерогатива директора. То, что бух участник, значения не имеет.
Либо уходить, либо ждать, когда полномочия дира по Уставу закончатся, продлить он их в одиночку не сможет. Да и если договорятся, через неделю опять перегрызутся.
Надо уходить. Исключить, думаю, не удастся, если заранее не готовились.

[Из далека]

amd, а как же рейдеры действуют? Так же и делают. Добьются 10% участия и начинают созывать собрания.

[amd]

Из далека, Они много чего делают. Судей покупают, доки подделывают, килеров нанимают, уголовные дела шьют....
Не наш случай.

[Рёба]

направлять письма заказные с описью вложения с приглашением на собрание....2..3 раза в течении месяца-полтора достаточно...дабы доказать бездействие учредителя...

[amd]

направлять письма заказные с описью вложения с приглашением на собрание....2..3 раза в течении месяца-полтора достаточно...дабы доказать бездействие учредителя...

Закон читать будем? 14-ФЗ ст. 36 или у вас в Уставе более короткие сроки предусмотрены. Соиневаюсь я