×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск по уходу за реб.до 1,5лет

    Скажите, может мать отказаться \ не оформлять указанный отпуск?
    Если да, то что необходимо оформить, чтобы в дальнейшем не возникло проблем ни с кем (работником, инспекциями, ФСС)?
    Тот, кто вместо нее будет ухаживать за ребенком (мать), должен представить какие-либо документы?

    Спасибо за ответы!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Helper-2005
    Регистрация
    13.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,579
    Аноним, чтобы оформить этот отпуск, мать должна написать заявление.
    Чтобы его не оформлять - она такое заявление писать не должна. ИМХО.

  3. #3
    Иду...курю.... Аватар для ЛО
    Регистрация
    10.11.2002
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    10,214
    Мамочка просто выходить по окончании декретного отпуска на работу. А о каких проблемах речь? Если она выходит на полный рабочий день, то право на ежемесячное пособие (из ФСС) она теряет, но тогда его может получать другой член семьи, осуществляющий уход за ребенком. Если на неполный - то пособие сохраняется.
    Это - службишка, не служба; служба будет впереди!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •