Насколько я поняла, сотруднику, работающему по трудовому договору, отпуск оплачивается работодателем за счет средств ФСС... То есть выплата в адрес ФСС будет уменьшена на эту сумму?
А что будет в таких особенных случаях:
- девушка, ЧП на УСН - какие-то выплаты ей будут положены и как она сможет их получить?
или:
- девушка, владелец ООО на УСН, без наемных сотрудников?
- если матери не положены выплаты или она не выходит в отпуск, может ли в таком случае отец ребенка взять отпуск на своей работе и какие выплаты сможет получить он?