В месяце отработан всего один денью З/п начислена в размере 211,54 НДФЛ -24 Тк 211,54-400х13% = -24 Правельно ли это??? К выплате ставит 235,54??? И должен ли применятся вычет при одном дне и ставится минусом НДФЛПОМОГИТЕ!!!!
В месяце отработан всего один денью З/п начислена в размере 211,54 НДФЛ -24 Тк 211,54-400х13% = -24 Правельно ли это??? К выплате ставит 235,54??? И должен ли применятся вычет при одном дне и ставится минусом НДФЛПОМОГИТЕ!!!!
Да что Вы! Вы что, зарплату за счет государства платить собрались? 24 рубля Вы откуда возьмете? Просто НДФЛ у Вас - 0.
Даже если человек отработал 1 день в месяце, вычет он имеет право получить.
Т.е. по вашему я должна выплатить ему только 211,54?![]()
Это не по-нашему или вашему....Т.е. по вашему
...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
.
А значит если сумма меньше вычета то не применяем не начисляем НДФЛ и просто выдаем ему 211 и 2-НДФЛ?
Да. Иначе в Вашем варианте получается что Вы ему 24 руб за счет государства приплачиваете. Оно ж, государство, обидится![]()
А если сотрудник был в отпуске без сохранения з/п целый месяц (ноябрь). Что тогда с вычетом? Сделала так (но сомневаюсь): В ноябре применила вычет, т.о. образовалась долг за организацией сотруднику по удержанному НДФЛ 52=400*13%, в декабре удержу меньше на эту сумму. Это верно? Или в ноябре никаких вычетов, в декабре - положенные 400 и всё?Сообщение от Над.К
Сумма дохода и сумма налоговых вычетов считается за налоговый период, при этом статья 218 НК РФ не ставит факт получения вычета в неком периоде с фактом получения дохода в этом же периоде
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)