×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк Аватар для bizness_man
    Регистрация
    09.10.2005
    Сообщений
    155

    Перевели в другую фирму, выплатили отпускные, а как же отпуск?

    Собственно перевели в другую фирму, уволен в связи с переходом и т.д... Я тут пораскинул мозагами и получаеться что я теряю месяц отпуска... Деньги получаю за отпуск и продолжаю работать вместо того что бы получить деньги и отдыхать. Отработал ровно год - 27 дней положенно... Товарищи понимаю что лоханулся, есть какие-нибудь варианты отгулять положенное?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Через 6 мес. попроситься в отпуск.

  3. #3
    Doka
    Гость
    Уволенному работнику гарантируется заключение трудового договора по новому месту работы в течение месяца после увольнения с предыдущего места работы; данная гарантия предусмотрена ч.4 ст.64 Трудового кодекса РФ и предоставляется при условии, что приглашение на работу в порядке перевода от другого работодателя сделано в письменной форме. Так что, если Вы при увольнении получили денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и сразу заключили трудовой договор на новом месте, приступили к работе, то стаж для получения права на ежегодный оплачиваемый отпуск начинает течь заново.

  4. #4
    Клерк Аватар для bizness_man
    Регистрация
    09.10.2005
    Сообщений
    155
    Вот так вот у нас дела делают... Вот уроды блин. Лешили меня отпуска, а я только сейчас допер... Ну не свинство ли?

  5. #5
    Doka
    Гость

    Правда, на новом месте есть вариант: по ст. 122 Трудового кодекса РФ-по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
    Поэтому, об отпуске можно договориться...

  6. #6
    Клерк Аватар для bizness_man
    Регистрация
    09.10.2005
    Сообщений
    155
    Тут дело не в том что бы отпуск отгулять... мне не срочно. Дело в том что так я работаю и получаю отпускные, а так бы я отдыхал и получал бы те же деньги! Вот в чем дело... И главное никто ничего не сказал про это... отдел кадров мог бы и предупредить... вот свиньи. Спасибо за ответ

  7. #7
    Doka
    Гость
    Цитата Сообщение от bizness_man
    ... Дело в том что так я работаю и получаю отпускные, а так бы я отдыхал и получал бы те же деньги! Вот в чем дело... И главное никто ничего не сказал про это... отдел кадров мог бы и предупредить... вот свиньи. Спасибо за ответ
    Понимаю и согласен...
    Удачи!

  8. #8
    Клерк Аватар для Настья
    Регистрация
    06.12.2004
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    473
    Почему вы говорите что получали бы те же деньги, нет вы же еще и з/пл получаете

  9. #9
    Клерк Аватар для bizness_man
    Регистрация
    09.10.2005
    Сообщений
    155
    Да но зп я получаю за то что я работаю... Смысл в том что месяц своего свободного времени - заслуженного, пропал...

  10. #10
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Смысл в том что месяц своего свободного времени - заслуженного, пропал...
    Не пропал, Вам его компенсировали деньгами. ...Которые вы можете потратить в свой административный отпуск, совместив свободное время и полученные ранее деньги.

    В следующий раз пишите заявление на отпуск с последующим увольнением, чтобы не чувствовать, что вас обманули.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •