×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Договор-подряда

    ЧЕм отличается договор-подряла от трудового договора, влияет ли он как то на пенсию и можно ли работать только по одному договору-подряда?
    Имеют ли право платить при торм ниже прожиточного минимума, если другой работы нету?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Mason
    Гость
    Аноним, выполнение работ по договору подряда не является работой в смысле трудового права, нет ни стажа, ни ограничений по нормам прожиточного минимума, ни записи в трудовой книжки.
    Можно через суд доказать, что фактически договор подряда являлся трудовым договором, но это если нужно, и морока это.

  3. #3
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    для целей пенсии - насколько я понимаю, дает и стаж, и взносы.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Для целей пенсии, если договор заключен с физ. лицом, то взносы платит подрядчик, если договор заключен с ИП, то он сам.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •