×
×
Закрытая тема
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 34
  1. #1
    Аноним
    Гость

    С работника удерживают помимо 13% еще и ЕСН

    Права ли бухгалтерия удерживая из зарплаты работника помимо 13% еще и ЕСН, который, как мне объяснили, должна платить организация от фонда зарплаты.
    Заранее благодарю за ответ.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    Аноним, а где вы видите, что ЕСН удерживают из зарплаты?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    24.09.2005
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    569
    Это не правомерно. ЕСН уплачивает организация и к тому же эти суммы налогов идут в расходы по налогу на прибыль то есть уменьшают прибыль. Это шарлатанство..

  4. #4
    Клерк Аватар для Провинциалка
    Регистрация
    10.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    494
    с чего Вы взяли, что они удерживают? А вообще, если это действительно так, то это просто надувательство. Они пользуются Вашим незнанием.
    Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом

  5. #5
    Rimskaya
    Гость
    они не незнаниями пользуются, они ставят условие! Либо заполним Вам трудовую и будем удерживать 13% и 26%, либо будете работать неофициально:-)))
    Я не знаю правда какая именно ситуация у Анонима, но с такими заскоками я сталкивалась:-)

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Это действительно так, но пока только на бумаге, мы только начали работать и мы общаемся я случайно узнала, попросила объяснить на пальцах и когда я узнала, что если з.пл. н-р 100 тыс., то на руки работник получит чуть ли не 50 тыс., я была в шоке, при этом, я думаю, что она это делает не специально, а от незнания, т.к. сидит с книгой.
    Еще она со всех собирает заявление "прошу применить льготу по налогуобложению з.пл.в размере 1 МРОТ", если 2-е детей "3-х МРОТ на меня, сын Ф.И.О. и дочь" И минусует 800 руб. или 3 раза по 800 и хочет это делать каждый месяц.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Rimskaya, а что это законно просто так вот взять и удерживать не 13%, а больше, причем даже не 26, а и 50%

  8. #8
    Rimskaya
    Гость
    Аноним, это не законно, но работодатель не хочет платить за ваши социальные нужды... вот и ставит условия:-) там не 50% получается, а 39%... причем официально он вычетает у вас 13% из з/п, а потом уже вычетает и 26%...
    И это хорошо еще если нет штрафов всяких... а то и штрафы могут вычитаться...

  9. #9
    Клерк Аватар для Провинциалка
    Регистрация
    10.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    494
    По закону, сумма удержания не должна превышать 50%. Но это удержания всякие там алименты, штрафы, вычет подотчетных сумм, НДФЛ, и т. д.

    Интересно КАК она по белой проводит удержание ЕСН ежемесячно у всех работников!!!! у меня фантазии не хватит столько удержаний придумать.
    Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом

  10. #10
    Rimskaya
    Гость
    Аноним, может стоит спросить у нее название книги?
    Хотя скорее всего она удерживает всетаки ЕСН из неофициальной части...

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Дело в том, что мы новая компания. И все свои. Дело доходит до того что, чтобы работник получил обещанную сумму собираются увеличить зарплату так, чтобы после вычета выходила обещанная сумма. И когда я ей сказала, что очень удивлена таким оборотом дел и что если везде до этого удерживали только 13% ( я неговорю об алиментах и т.д.) значит они поступают не правильно, он сказала, значит не правильно.

  12. #12
    Rimskaya
    Гость
    бред какой то... только 13% НДФЛ могут вычитать из з/п сотрудника по закону...

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Вот и я о том же, ладно пойду на работу, потом напишу чем это закончится.

  14. #14
    Rimskaya
    Гость
    Аноним, будем с нетерпением ждать:-)

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Провинциалка
    ... Интересно КАК она по белой проводит удержание ЕСН .
    Провинциалка, на самом деле все предельно просто Никакое это не удержание.
    Ключевая фраза, которую произнес Аноним:
    Дело в том, что мы новая компания. И все свои.
    Типичная ошибка многих начинающих...
    Считают, что бух виноват в том, что надо платить налоги с оплаты труда.
    Если получили на счет, допустим 100 тыс. руб., вовсе не факт что эти 100 тыс. могут быть направлены на зарплату.

  16. #16
    Клерк Аватар для olgachen
    Регистрация
    12.01.2005
    Сообщений
    368
    думаю, что BorisG полностью и абсолютно прав. Понимание приходит с опытом.

  17. #17
    Клерк Аватар для Провинциалка
    Регистрация
    10.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    494
    Так я не поняла. Это полностью белая фирма или черная с белыми пятнами...
    Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Провинциалка
    Так я не поняла. ...
    Мда... перевожу
    Цитата Сообщение от Провинциалка
    Это полностью белая фирма или черная с белыми пятнами...
    Словами буха пост #6 недоверчивым "своим" собственникам
    "Хотите фирму белую, на чистую зарплату пойдут деньги за вычетом налогов, ЕСН, и прочих издержек...
    Если хотите больше чистую зарплату, фирма почернеет"

  19. #19
    Клерк Аватар для Провинциалка
    Регистрация
    10.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    494
    Т.е. они перевели на белую с подобным условием? И люди повелись? Или их не предепреждали? Если предупреждали - о чем они думали, что это шутка?
    А ваааааще - И Д И О Т И З М!!!!!!!!! Зря НДС, налог на имущ-во и остальные налоги не за счет работников (хотя... кто знает...)
    Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом

  20. #20
    Rimskaya
    Гость
    Цитата Сообщение от Провинциалка
    А ваааааще - И Д И О Т И З М!!!!!!!!! Зря НДС, налог на имущ-во и остальные налоги не за счет работников (хотя... кто знает...)
    идея супер!:-))) все налоги за счет работников выплачивать:-)))
    Хорошо мой директор этого не видит:-)

  21. #21
    Клерк Аватар для Провинциалка
    Регистрация
    10.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    494
    Цитата Сообщение от Rimskaya
    идея супер!:-))) все налоги за счет работников выплачивать:-)))
    Хорошо мой директор этого не видит:-)
    а рискни - покажи ссылочку
    Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом

  22. #22
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    На самом деле идея не нова. Мои учредители,когда организовались года четыре назад, тоже собирались это проделать. И совершенно были уверены, что они правильно делают. Аргументы - ну это же пенсия сотрудников и их страхование, так пускай сами и платят. Но ничего, я их быстро разубедила.

  23. #23
    Клерк Аватар для Провинциалка
    Регистрация
    10.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    494
    Над.К , ага! а прибыль и дивиденды они будут грести...
    Если в семье только один муж, он вырастает эгоистом

  24. #24
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    Провинциалочка. я никогда не отношусь к своим учредителям таким образом. Это насчет грести... Собственно, каждый человек решает для себя сам - если не хочешь быть наемным работником открывай фирму и тоже будешь грести. Может быть.
    Но не всем это дано. Мне, например, нет. Но я и никого не осуждаю за получение прибылей и дивидентов.

  25. #25
    Клерк Аватар для Ночка
    Регистрация
    15.06.2005
    Сообщений
    1,901
    И совершенно были уверены, что они правильно делают
    Эт еще можно понять, принять и т.д. А мои ТОЧНО знали, как надо и тем не менее... Пользовались повальной налоговой безграмотностью

  26. #26
    Аноним
    Гость
    Ура!!! Сегодня все закончилось. Пришли к общему мнению, удерживать из зарплаты работника будут только 13%, а все остальное за работника будет платить организация.
    Огромное всем спасибо за поддержку, благодаря Вам я смогла уверенно отстаивать свою позицию.
    Всем здоровья, удачи и успехов.

  27. #27
    Клерк
    Регистрация
    24.09.2005
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    569
    Мне не верится что это фирма вообще платит ЕСН, вы поинтересуйтесь вообще будут ли на вас сведения в пенсионный фонд подаваться. Все дело в том не понятно как она (бухгалтер) эти деньги на приход ставит, что бы, если она перечисляет за ВАС Есн, перечислять налоги. Деньги должны быть обосновано получены например от покупателей, мое личное мнение деньги идут в карман либо ей либо всему начальству и вообще они здорово живут увеличивают оклад следовательно суммы на расходы тоже становится больше и ЕСН вырастет и все это уменьшает наловую прибыль их за это ИМНС по головке не погладит, но здесь вообще-то и прокуратура с удовольствием бы поработала. .... Будьте настойчивее никуда они не денутся более того скажу врядли кто так захочет работать. А Вы им предложите что для Вас важнее пенсионные накопления или реальные деньги, так чтобы без удержаний. Раз они такие продвинутые и имеют дела с левыми деньгами, пусть поставят Вам оклад по минимальной оплате труда поверьте с этих денег они по ЕСН не рязоряться, а ВАМ со всех сторон Плюс Ваш реальный заработок весь Ваш + ещё и без НДФЛ... что они на это скажут когда не откуда будет брать ни денег и самое главное расходы по прибыли....

  28. #28
    Другой Аноним :)
    Гость
    Да всё нормально, они просто по незнанию

    Была фраза "Дело доходит до того что, чтобы работник получил обещанную сумму собираются увеличить зарплату так, чтобы после вычета выходила обещанная сумма."
    Просто бухом сделали кого-то своего, она ничего не знает. С такой промаются до первой проверки, потом поопытнее возьмут... а для налоговиков уже можно на внедорожник копить

  29. #29
    Клерк Аватар для Olaf
    Регистрация
    17.10.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    982
    У меня такой вариант: трудовая валяется у знакомых в фирме и все налоги (39%) плачу сам. Но особенность ситуации в том, что я не приношу фирме пользы, только головную боль.

  30. #30
    Топочка
    Гость
    Цитата Сообщение от Провинциалка
    Над.К , ага! а прибыль и дивиденды они будут грести...
    А Вы вообще пробовали сами вести бизнес? Вложить в него свои деньги, работать по 20 часов в сутки, решать проблемы сотрудников, "прибыль и дивиденты" тратить на аренду и налоги, общаться с чиновниками,мириться с амбициями наемных работников, уходить когда твой ребенок еще спит, а приходить, когда он уже спит? Все норовят посчитать чужие деньги, сами попробуйте побыть хозяином своего дела - по другому заговорите. Я вообще считаю, что со всеми налогами с зп должен разбираться сам работник, либо официально поручить фирме быть своим налоговым агентом. Почему Вы считаете, что человек, который дал Вам работу должен решать все Ваши проблемы? А вообще, устаиваясь на работу, надо грамотней разбираться с условиями.

Закрытая тема
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •