×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2005
    Сообщений
    66

    Вопрос Среднесписочная численность

    Доброго вечера, подскажите, пожалуйста, как правильно высчитывается среднесписочня численность сотрудников компании? Бухгалтер попросила посчитать за 1,2,3 кварталы, но не говорит как (нет времени или из вредности), а я весь Гарант перерыла - ссылок много, а как она высчитывается не написано. Подскажите...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Анна Австрийская
    Гость
    средняя численность работников организации за какой-либо период (месяц, квартал, с начала года, год) включает: - среднесписочную численность работников; - среднюю численность внешних совместителей; - среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. Средняя численность работников показывается в целых единицах. Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля - по 28-е или 29-е число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным (нерабочим) дням. Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора (контракта). Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу, в организации. Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на три.

  3. #3
    аноним
    Гость

    Вопрос

    Подскажите чему будет равна среднесписочная численность если в штате 3 сотрудника: 2 на полный рабочий день, а 1 совместитель. Как рассчитать в этом случае и как округлять? Подскажите, т.к. предыдущий бухгалтер ставил в расчете по страхованию от НС и ПЗ среднесписочную численность равную 2, у меня это почему-то вызывает сомнения.

  4. #4
    Клерк Аватар для Панта
    Регистрация
    01.07.2005
    Адрес
    г.Екатеринбург
    Сообщений
    3,469
    аноним, 3 - если это именно совместитель, то с его зп тоже платятся взносы от НС и ПЗ.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо, если я правильно поняла, он принимается равным за 1, а не за 0,5.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Цитата Сообщение от аноним
    Подскажите чему будет равна среднесписочная численность если в штате 3 сотрудника: 2 на полный рабочий день, а 1 совместитель. Как рассчитать в этом случае и как округлять? Подскажите, т.к. предыдущий бухгалтер ставил в расчете по страхованию от НС и ПЗ среднесписочную численность равную 2, у меня это почему-то вызывает сомнения.
    ИМХО, 2,4 человека, но если округлять, то получится 2 ровно, т.к. совместитель при продолжительности раб. дня = 3,4 часа (16 часов в неделю) учитывается за каждый рабочий день как 0,4 человека. (см п.87.3 Постановления Росстата от 03.11.04 №50)

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Нина К. спасибо за ссылочку.Почитаю.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    04.11.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    123
    А каким образом связаны среднесписочная численность и страхование от НС и ПЗ? Совместители не включаются в среднесписочную численность независимо от уплаты взносов, а потому в приведенном выше примере среднеспис. численность = 2.0. Или я что-то упустила?

  9. #9
    а если основные сотрудники согласно приказа работают в отсутствие объемов по пол дня, то считается как 0.5 сотрудника или округляется до 1 и соответственно не берется во внимание пол дня?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •