×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк Аватар для Lopux
    Регистрация
    19.05.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    508

    компенсацию за использование личного транспорта

    Директор хочет, чтобы один наш сотрудник получал компенсацию за использование личного транспорта (хоть какую-нибудь). Я не вижу проблем - из средств по предпринимательской деятельности. Я права? Или есть какие-то подводные камни, о которых я не подозреваю?
    Единственно, может лучше договор аренды, а не компенсация
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Добрый клерк
    Регистрация
    03.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,337
    О выплате этой компенсации должно быть указано в Трудовом договоре. Что договор аренды с физ.лицом, что компенсация - одна ерунда, и там и там надо сначала хорошенько разобраться, а потом приступать. Если у Вас в смете по внебюджетке стоит этот вид расхода, то почему бы нет? Но чем больше в документах Вы это пропишите (коллективный договор, трудовой договор, учетная политика, приказ и т.п., что сотрудники имеют право получать компенсацию) - тем лучше.

  3. #3
    nut
    Гость
    Мы делали приказ об использовании личного автотранспорта. При этом ссылались на Постановление Правительства Российской Федерации № 92 от 08.02.2002 в котором указаны нормы расходов организаций на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией. Оплачиваем как из средств от ПД, так и из целевых. И попросили сотрудника принести копию техпаспорта автомобиля.

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Бюджетные организации должны руководствоваться Приказом Минфина России от 04.02.2000N 16н, но при применении документа следует учитывать, что с 1 января 2002 года при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций применяются нормы расходов организаций на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 N 92.

  5. #5
    Greb
    Гость

    Моразм же

    Ну это же моразм же!!! 221 рублей в месяц за использование личного автомобиля в служебных целях. Нужен совет, тоже столкнулсяс такой проблемой. Министр то согласовал, отдал бухгалтерии, бухгалтерия ссылается на 16н, все правильно. Но здраво рассудить как лучше сделать? Может договор о использовании личного авто в служ. целях с указанием конретной суммы в месяц или договор аренды с отметками путевого листа, указанием маршрутов и километража?
    Кто что посоветует?конечно лучше бы фиксированная сумма в месяц. такое возможно?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    может кто прояснить?

  7. #7
    предвожу Аватар для Жанна Д'Арк
    Регистрация
    30.05.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    340
    1200 рэ эта сумма включается в расходы при исчислении НП. А свыше идет как зарплата, с которой удерживается НДФЛ, но не облагается ЕСН.

    Где написано 221 руб.? 1200 руб в месяц вместе с ремонтом.
    Now I’m not looking for absolution, Forgiveness for the things I do, But before you come to any conclusions Try walking in my shoes

  8. #8
    Greb
    Гость
    <ПИСЬМО> Минфина РФ от 13.04.2007 N 14-05-07/6
    <О КОМПЕНСАЦИИ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНЫХ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ ДЛЯ СЛУЖЕБНЫХ ПОЕЗДОК>

    вот там пронормы, и ссылка на 16н

    вообщем как сделать?прошу совета

  9. #9
    Аноним
    Гость
    мы делали так: заключали договор аренды транспортного средства без экипажа (это если в случае что работник не сам за рулем), но можно и с экипажем. Оговаривали конкретную сумму в месяц, которая включала в себя и амортизацию и запчасти, кроме ГСМ. Водитель ежедневно составлял путевые листы. В договоре прописывали обязанности: перевозка сотрудников в служебных целях и т.д.. Считаю, что основное отличие между компенсацией за использование личного автомобиля и аренды является то, что в первом случае сотрудник использует лично для себя, своих разъездов, и во втором случае - использование автомобиля для разъездов сотрудников.

  10. #10
    Greb
    Гость
    1200 руб. в месяц - это же копейки
    а как насчет возмещения расходов на ГСМ?

  11. #11
    предвожу Аватар для Жанна Д'Арк
    Регистрация
    30.05.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    340
    Greb
    Из в небюджета не вижу проблем. А свыше идет как зарплата, с которой удерживается НДФЛ, но не облагается ЕСН.
    Now I’m not looking for absolution, Forgiveness for the things I do, But before you come to any conclusions Try walking in my shoes

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Адрес
    Находка
    Сообщений
    19
    А почему сумму свыше нормативной Вы не облагаете ЕСН?
    Правильные автомобили "праворулят"!

  13. #13
    хитрый и жадный фра Аватар для Пудель
    Регистрация
    09.09.2005
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    639
    (12) *задумавшись* А почему Вы её облагаете ЕСН? Это ж компенсация.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Адрес
    Находка
    Сообщений
    19
    Насколько я понимаю, компенсация - это в пределах установленной нормы, а то что свыше это уже не подпадает по термин компенсация. Это оформляется отдельным договором, как предоставление транспортных услуг физическим лицом (сотрудником)
    Правильные автомобили "праворулят"!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •