Директор хочет, чтобы один наш сотрудник получал компенсацию за использование личного транспорта (хоть какую-нибудь). Я не вижу проблем - из средств по предпринимательской деятельности. Я права? Или есть какие-то подводные камни, о которых я не подозреваю?
Единственно, может лучше договор аренды, а не компенсация