Зарплата и ИП

**Irzhik** · 13.10.2005, 11:45

Добрый день. Каким образом ИП начислять з/п и налоги с неё своим сотрудникам в форуме уже обсужделось.
Но у меня такая ситуация: я недавно начала вести бухгалтерию ИП (для меня это в ноинку). ИП находится на ОСН. Предыдущий бухгалтер начислял з/п, в том числе и отпускные, (помимо сотрудников) и самому ИП (с начислением НДФЛ, ЕСН, ФСС и тд.) каждый месяц, начиная с 2004 года!
Противоречит ли это законодательству. И можно ли отнести эти выплаты ИП к расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу по НДФЛ.

Если нет, то как мне поступить со всеми этими выплатами на з/п ИП в 2004г. и, главное, 2005г.

**Над.К** · 13.10.2005, 11:52

В уменьшение налогооблагаемой базы по НДФЛ поставить нельзя. Я бы подала уточненки по НДФЛ, ЕСН и ФСС за прошлый год. И пересчитала этот год.

**Irzhik** · 13.10.2005, 12:38

т.е. получается, что перечисленные з/п-ые налоги я могу отнести в счет будущих платежей по этим налогам на сотрудников. А з/п и отпускные на самого ИП как неучитываемые в целях налогообложения.

**Над.К** · 13.10.2005, 12:52

Все верно.

**Irzhik** · 13.10.2005, 13:11

Спасибо

**Ночка** · 14.10.2005, 21:02

Подскажите (или раскажите, если не трудно), а где почитать про то, как ИП на ОСН забирает свой доход... Мне это то же предстоит, никогда не сталкивалась. Как я поняла ему зарплату не надо начислять? А на что же он каждый месяц живет?

**Над.К** · 14.10.2005, 21:40

Все что он получает через кассу или банк является его собственностью. Как он дальше ими распоряжается - платит государству налоги, выплачивает зарплату сотрудникам, платит за аренду и т.п. это его собственное дело. Главное, чтоб налоги государству отдавал вовремя и трудовое законодательство не нарушал (если у него работники есть).
Все что остается может положить себе в карман.

**ADSemenov.ru** · 16.10.2005, 21:02

Противоречит ли это законодательству.

Нет, не противоречит. Это очень интересная тема. ИП может взять самого себя в сотрудники и платить себе з/п со всеми вытекающими налогами. При этом может "оставить" себе и "нормальный" ИП'овский доход. Это один из способов, которым ИП может платит себе нормальные пенсионные взносы и "нормально" страховаться по больничным и пр.

Есть мнения против ? ? ?

**stas®** · 16.10.2005, 21:06

ИП может взять самого себя в сотрудники и платить себе з/п со всеми вытекающими налогами.

На мой взгляд, это противоречит действующему законодательству.

**ADSemenov.ru** · 16.10.2005, 21:24

На мой взгляд, это противоречит действующему законодательству.

Я сказал, что это интересная тема.
Но это не значит, что не надо обосновывать ссылками на Закон свои опровержения. Зачем ПРОСТО так говорить?

Интерес представляют убедительные доводы.

А я постараюсь их опровергнуть.

**ADSemenov.ru** · 16.10.2005, 21:41

С редактированием опоздал, но очень хотелось бы задать риторический вопрос: посмотрел бы я на налорга, который бы опротестовал увеличение налогов и сборов по всем показателям для ИП'а!
Это для случая с з/п для ИП'а. Хотя некоторые налоги и уменьшаются, но общая их сумма становится чрезвычайно больше...

**Ночка** · 16.10.2005, 22:11

Может не совсем в тему... А может ИП принять на работу близкого родственника?

**stas®** · 16.10.2005, 22:20

может ИП принять на работу близкого родственника?

Да.

**stas®** · 16.10.2005, 22:22

Но это не значит, что не надо обосновывать ссылками на Закон

ОК. Только давайте для начала Вы обоснуете вот это:

Нет, не противоречит.

**Irzhik** · 17.10.2005, 09:21

Так как нет желания потом выяснять с налоргами имела я право на начисление з/п ИП или нет, подскажите будет ли наиболее безопасным способом провести эти платежи (за январь-август) как з/п ИП не принимаемая в целях налогообложения и не начислять на неё налоги (ЕСН, ФСС, ПФ НСиПЗ...), и перевести уже уплаченные в бюджет налоги с з/п ИП на сотрудников? Или же лучше вообщее убрать выплаты з/п ИП, путем корректировки кассовой книги?

**BaZhanna** · 17.10.2005, 17:07

По-моему верное решение.

Оставьте выплаты ИП по кассе как его доход от деятельности (должен же он на что-то жить), а в расход не берите. А по налогам подайте уточненку и зачтите излишне уплаченные в счет будущих.

**Cooler** · 17.10.2005, 17:20

Или же лучше вообщее убрать выплаты з/п ИП, путем корректировки кассовой книги?

Лучше убрать. Можно - даже вместе с кассовой книгой нафиг, ее ИП вообще не обязан вести.

Не бывает у ИП "зарплаты самому себе", зарубите это на носу. У него есть доход, который весь принадлежит ему и который он тратит, как считает нужным. При этом определенные виды этих трат, прописанные в НК (на товары, аренду, з/п работникам и т.д.), уменьшают этот доход для налогообложения.

Попросту: ИП заработал деньги. Вычел из суммы доходов затраты. С того, что осталось - уплатил налоги. Все, что осталось, и так принадлежит ему и нет никокой необходимости (и основания) начислять из этого какую-то зарплату.

Вы, видимо, профессиональный бухгалтер и Вам трудно прочувствовать тот факт, что имущество ИП, как субъекта предпринимательской деятельности не отделено от его имущества, как физлица.

ADSemenov.ru, если ИП может самого себя принять на работу, значит - может и уволить. А если уволенный не согласен с увольнением, то может и оспорить данное решение в суде. Как Вы представляете себе такое разбирательство? Думаю, оно продлится ненамного дольше, чем надо будет для приезда спецтранспорта из ближайшей психушки.

**Ночка** · 17.10.2005, 17:20

stas®, а вот мнение налогового инспектора (правда без всяких ссылок на законы). "Это частный случай сокрытия (?!!) дохода. Вот если у Вас доход 10000, а вы из них маме, которую оформили сотрудником, 8000 выплачиваете, как зарплату, то налицо уменьшения налогов, которое получит государство." Добавлю, что ИП на ОСНО. Что-то она там еще про аффилированных лиц говорила.... Мы с ней не поняли друг друга или она меня пугала?

**Cooler** · 17.10.2005, 17:45

Ночка, теоретически это возможно. Но на практике такого не будет никогда - деньги считать любой предприниматель умеет лучше этого инспектора. Если ИП возьмет маму на работу, то он заплатит государству с ее зарплаты 26% ЕСН вместо 10% со своего дохода. НДФЛ одинаков для обоих вариантов, т.е. его можно не учитывать.

Это для ОСН, при УСН цифры другие, но в любом случае выигрыша от такой "оптимизации" НЕТ!

**Ночка** · 17.10.2005, 18:02

Да я ей так и сказала... Ответ был убойный - так деньги ж в семье остались... Вобщем я растерялась и ушла (((. Точно нет никакого постановления, которое запрещало бы принимать на работу родственников? Давно что-то такое было - у директора жена не могла работать бухгалтером... или что-то на подобии

**stas®** · 17.10.2005, 18:56

Точно нет никакого постановления, которое запрещало бы принимать на работу родственников?

Точно

. Гарантирую

.

**bizness_man** · 18.10.2005, 15:21

ADSemenov.ru Расскажите, вы уже сталкивались с приемом самого себя на работу, в свой ПБОЮЛ??? Или просто философтсвуете?

**stas®** · 19.10.2005, 00:38

самого себя на работу, в свой ПБОЮЛ

хммм... "в свой ПБОЮЛ" - это как? сам себя проглотил, что ли?

Тема: Зарплата и ИП

Опции темы

Поиск по теме