Мой начальник вдруг вспомнил, что наше ООО частично переходит на ЕНВД, я занимаюсь только расчетом зарплаты. Меня интересует, нужны ли какие-либо внутренние документы (приказ, изменение штатного расписания и т.д.) для подтверждения этого факта. А так как только часть сотрудников переводится на ЕНВД, каким документом это закрепляется за человеком?