Зарплата наличными

[GORKA]

Добрый день. Можно ли снять деньги на зарплату по карте, которая привязана к р/счету. Раньше , чем день выплаты з\платы. Вопрос возник, т.к. только дир.снимает наличку, а в день выплаты з.платы его не будет. Оформить снятие под отчет, а потом вернуть из под отчета. Можно ли выплач. з/плату из под отчетной суммы?
Спасибо.

[Аноним]

Дайте в подотчёт,а в день выдачи з/п верните в кассу как неизрасходованную подотчетную сумму. Лимит по кассе установлен?

[GORKA]

Лимит не установлен.

[Аноним]

Знающие пусть поправят, если что-то изменилось.
Раньше издавали такой приказ: Хранить наличные денежные средства в кассе без установления лимита остатка в кассе.
И храните там сколько хотите.

[Аноним]

Для малых так было. Сейчас вроде и без этого приказа они имеют право хранить в кассе любые суммы. Вы малое?

[GORKA]

нам надо снять ср-ва и на след.день выдать з\плату

[ZZZhanna]

GORKA,

Вы малое?

[GORKA]

малое.так вот и не пойму сейчас можно из подотчетной суммы выплатить з.плату

[ZZZhanna]

зачем из подотчетной? Получаете в банке, сдаете в кассу, когда надо - выплачиваете зарплату.

[GORKA]

Вот такое нарыла. В Минфине заверили: налог надо и удержать, и перечислить в момент снятия денег со счета. Даже если выдавать зарплату компания будет в другие дни. Так рассуждают и судьи (постановление ФАС Уральского округа от 16 января 2014 г. № Ф09-13857/13). Однако есть риск, что инспектор на проверке выпишет штраф за перечисление НДФЛ до момента его удержания.

[Аноним]

Устарело.
Ст. 226 п. 6. НК РФ:
Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода.

[Univers]

Можно ли снять деньги на зарплату по карте, которая привязана к р/счету. Раньше , чем день выплаты з\платы.

Добрый день.
В кассе предприятия средства на выдачу зарплаты могут храниться 5 дней:
"Издательство "Главная книга", 21.11.2017
Как выплатить зарплату наличными из кассы
Зарплата наличными из кассы организации выплане бчивается так (пп. 6.2, 6.5 п. 6 Указания N 3210-У).
1. Бухгалтер оформляет расчетно-платежную (форма N Т-49) или платежную (форма N Т-53) ведомость. Она действует в течение срока, определенного руководителем организации, но не более пяти рабочих дней, включая день получения наличных в банке. Ведомость должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером организации.
2. Кассир (при его отсутствии - руководитель организации) выдает деньги работникам (п. 4 Указания N 3210-У). В получении денег работники расписываются в ведомости. Суммы, выданные работникам, не отражаются в кассовой книге до истечения срока, на который оформлена ведомость.
3. По окончании последнего дня срока, на который оформлена ведомость, кассир напротив Ф.И.О. работников, не получивших деньги, делает запись "Депонировано". После этого кассир подписывает ведомость и передает для сверки в бухгалтерию. Для учета депонированных сумм может быть составлен их реестр.
4. Бухгалтер подписывает ведомость и оформляет расходный кассовый ордер (РКО) по форме N КО-2 на всю сумму денег, выданных работникам. РКО подписывает главный бухгалтер организации (либо иное лицо, уполномоченное на подписание кассовых документов приказом или доверенностью, выданной руководителем организации) (пп. 4.2, 4.3 п. 4 Указания N 3210-У). Номер и дату РКО надо проставить на последней странице расчетно-платежной или платежной ведомости.
5. Кассир на основании РКО вносит запись о выданных наличных деньгах в кассовую книгу (форма N КО-4) (пп. 4.6 п. 4 Указания N 3210-У).
Если сумма наличных, оставшихся в кассе организации после выплаты зарплаты, с учетом депонированных сумм превысила лимит остатка наличных, то сумму, превышающую лимит, надо сдать в банк в этот же день (п. 2 Указания N 3210-У)."

[viktor-pr]

А зачем себе усложнять жизнь и морочить голову директору?
Пусть берет сколько влезет, потом либо отчитывается, либо вносит назад не истраченное... в установленные сроки. Если не понимаете, как организовать документооборот, не нужно мудрить, под отчет отдельно, зарплата отдельно. А то нарвется ваш директор на НДФЛ за использование подотчетных сумм в личных целях.