Способ получения зарплаты

[Фикус]

Подскажите пожалуйста, существуют ли какие-либо документы, регламентирующие способ получения заработной платы сотрудниками организации или это личное дело руководителя. Поясняю. Руководитель хочет переводить заработную плату всем сотрудникам на карточки малоизвестного банка (причину не обсуждаем), не принимая во внимание просьбы о перечислении на уже существующие карточки или сберегательные книжки других банков, на которые идут поступления в настоящее время. И еще, банкоматы расположены достаточно далеко от месторасположения офиса. Играет и это какую-то роль. Или начальник всегда прав?

[asa]

ТК РФ:
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.
.....................

[Фикус]

asa, спасибо за ответ. Но все-таки, "как правило". Значит имеет место и добровольно-принудительная форма перехода на карты.

[stas®]

Не понял. Коллективного договора нет, в трудовом договоре ничего не сказано? Можно спорить с начальником.

[BorisG]

Можно спорить с начальником.

Спорить то конечно можно... только результат этого спора практически всегда известен.

[VZизТ1С]

Иначе говоря, Борис назвал этот вопрос никчемным
Может, оно и так, но, ИМХО, начальник сильно рискует: лопни этот банк, и его "хацу" шибко больно стукнет по голове

[Lisaya]

шибко больно стукнет по голове

Кого?
Ребят, не смейтесь, но у нас вообще постановление главы города о переводе бюджетников и муниципалов на карточные счета для выдачи зарплаты. Правда, плюсов много.Овердрафт (очень существенно при задержках зарплаты бюджетникам), кредитная линия под ежемесячное снятие автоматом суммы платежа с карты, банк надежный. А как бухгалтер я вообще отдыхаю, платежка в банк, реестр и никакой возни с наличкой.
Кстати, " лопни банк" ну и что? Выдадут зарплату из кассы.

[asa]

Фикус, я согласен со stas®,ом. Нужно давить на начальника, опираясь на закон. Интересы работников должны учитываться. Начисленная зарплата - это уже ваши деньги, а не директора. Если этот вопрос для Вас суперпринципиален, всегда есть куда обратиться за помощью.

[Фикус]

Спасибо всем за советы.
В трудовом договоре оговорены только сроки выплаты зарплаты, которые, справедливости ради надо сказать, соблюдаются неукоснительно. Вообще-то это мне как всегда больше всех надо. Народ в основной своей массе недоволен, но молчит, т.к. условия работы у нас вполне приличные и все готовы потерпеть небольшие неудобства.
Еще раз всем спасибо. Попробую привести и ваши аргументы. Посмотрим, чем все это закончится.

[BorisG]

... Попробую привести и ваши аргументы. Посмотрим, чем все это закончится.

Да, собственно, известно чем.
Головой нужно сначала подумать. Идя к начальнику на прием, полезно знать заранее ответ
Если руководитель принимает решение об открытии зарплатного проекта в "неудобном" банке (в смысле для работников "неудобном"), значит есть причины такого решения, и они могут быть для работника вовсе не на поверхности. И это правильно.

[Фикус]

Если руководитель принимает решение об открытии зарплатного проекта в "неудобном" банке (в смысле для работников "неудобном"), значит есть причины такого решения, и они могут быть для работника вовсе не на поверхности. И это правильно.

Да это все знают. Да вообщем и чем закончится я тоже знаю. Просто для себя необходимо было уточнить все ли сделано, что возможно, чтобы потом не было обидно за последствия.