×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Людмила_Мила
    Гость

    Больничный лист после двух отпусков по уходу за детьми

    Здравствуйте!
    Поступила в организацию в 2011 году. До этого работала в другой организации. Стаж общий трудовой с 2005 года.
    С августа 2011 по октябрь 2014 находилась в Отпуске по БиР и в Отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет.
    По окончании Отпуска по уходу в 2014 году сразу ушла на больничный по нетрудоспособности и следом в ежегодный трудовой отпуск, после чего сразу ушла в отпуск по БиР на второго ребенка (2014 г) и следом в отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет (с 2015 года).
    До окончания Отпуска по уходу за вторым ребенком я уволилась в 2017 году.
    При увольнении мне выдали справку по форме 182-н, в которой указано, что в 2015, 2016, 2017 году я находилась в отпуске по БиР и в отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет.
    Сейчас я оформляюсь на новое место работы, в связи с чем возникли вопросы, т.е. двое детей и периодически придется уходить на больничный.
    Вопрос:
    1) Если я пойду на больничный в 2017 году, то 2015 и 2016 года полностью отпуски по БиР и по уходу.
    Какими годами я вправе их заменить? И вправе ли? С учетом, что в 2014 году между отпуском по уходу за первым ребенком и отпуском по БиР за вторым был месяц, в котором я находилась на листке нетрудоспособности и в ежегодном отпуске.
    2) Если я пойду на больничный в 2018 году, то на какие годы возможна замена?

    Дело в том, что организация меняет место расположения и необходимо сразу запросить все справки, иначе потом территориально они переезжают в другой город области. Они утверждают, что выдали мне все, что полагается, справку 182-н за 2015, 2016, 2017 годы. А как мне запросить у них другие годы? Имею ли право?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Людмила_Мила Посмотреть сообщение
    Имею ли право?
    конечно имеете.
    При этом нужно помнить, что 182-Н появилась в 2013-м. До этого была 4-Н.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,463
    Цитата Сообщение от Людмила_Мила Посмотреть сообщение
    1) Если я пойду на больничный в 2017 году, то 2015 и 2016 года полностью отпуски по БиР и по уходу.
    Какими годами я вправе их заменить? И вправе ли? С учетом, что в 2014 году между отпуском по уходу за первым ребенком и отпуском по БиР за вторым был месяц, в котором я находилась на листке нетрудоспособности и в ежегодном отпуске.
    2) Если я пойду на больничный в 2018 году, то на какие годы возможна замена?
    Во всех этих случаях вы имеете право заменить расчетный период (2015-16 для 2017 года и 2016-2017 для 2018 года) на 2009-10.

    Справку по ф.182н лучше запрашивать за 4 года 2009, 2010, 2011 и 2014, так как 2011 и/или 2014 годы вам тоже могут в будущем пригодиться, если еще раз соберетесь в отпуск по БиР и уходу (для этих отпусков средний заработок считается иначе, чем для больничных, и даже 1 день в году с учитываемым доходом может его повысить).

    Право на запрос и получение этих справок у вас есть.

  4. #4
    Людмила_Мила
    Гость
    Спасибо за ответы!!!

  5. #5
    Людмила_Мила
    Гость
    "Во всех этих случаях вы имеете право заменить расчетный период (2015-16 для 2017 года и 2016-2017 для 2018 года) на 2009-10."

    Скажите, пожалуйста, а могу ли заменить на 2010 и 2011. Т.к. в 2011 году до июля работала. Т.е., как я понимаю, то доход за 2011 год учтется, а дни август-декабрь 2011 из 730 вычтут, т.к. это дни отпуска по БиР и отпуска по уходу.
    Правильно?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,463
    Цитата Сообщение от Людмила_Мила Посмотреть сообщение
    Скажите, пожалуйста, а могу ли заменить на 2010 и 2011. Т.к. в 2011 году до июля работала. Т.е., как я понимаю, то доход за 2011 год учтется, а дни август-декабрь 2011 из 730 вычтут, т.к. это дни отпуска по БиР и отпуска по уходу.
    Правильно?
    Заменить на 2010-11 вы можете, но делить доход в вашем случае будут все равно на 730.
    Исключать дни разрешается только в случае расчета пособия по БиР или уходу за ребенком.
    В случае оплаты листков в/н (болезнь) дни не исключаются.

  7. #7
    Людмила_Мила
    Гость
    Все понятно. Спасибо!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •