×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 9 из 9

Тема: НДФЛ

  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2005
    Сообщений
    5

    Вопрос НДФЛ

    На предыдущем месте работы отказываются выдать справку по НДФЛ. Каким нормативным документом можно руководствоваться? Существует ли наказание за это?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Налоговым кодексом, п. 3 ст. 218 и п. 3 ст. 230.
    Наказание, увы, смехотворное.

  3. #3
    VZизТ1С
    Гость
    А вот и неправда твоя, Борис Указанные тобой статьи определяют для чего нужна эта справка, но никакого отношения к ответственности работодателя не имеют... И даже нет в ст.230 такого слова "обязаны"
    Теперь про ответственность. Цитирую ст.108: "1. Никто не может быть привлечен к ответственности за совершение налогового правонарушения иначе, как по основаниям и в порядке, которые предусмотрены настоящим Кодексом."
    Налоговые правонарушения перечислены в главе 16... Но ничегошеньки там про справку нет
    Бесполезно это дело копать в НК... Разве что в АК можно что нарыть... не знаю...

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    г Ковров
    Сообщений
    1,506
    А вы в налоговую стукните,т.к. не сможете выполнить обязанности налогового агента в полном обьеме.
    Владимир

  5. #5
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,048
    ИМХО, направьте письменный запрос на справку (по почте с уведомлением) со ссылкой на п. 3 ст. 230 НК.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2005
    Сообщений
    5
    Спасибо Но я уже все кодексы просмотрела. Наверное остается только с налоговой разговаривать.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2005
    Сообщений
    5
    И слово "обязаны" есть в инструкции по НДФЛ

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    ТК РФ Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой

    "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно..."

    Отправьте в фирму письменный запрос с уведомлением.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2005
    Сообщений
    5
    Спасибо Нина. Я так и сделаю

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •