×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.07.2005
    Сообщений
    80

    Прием на работу иностранного гражданина

    Мой муж является гражданином Молдовы. У него оформлено разрешение на временное проживание на 3 года. Нужно ли ему при устройстве на работу получать разрешение? В ОВИРе говорят, что не надо, а организация требует у него это разрешение. И, если все-таки разрешение нужно, то скорее всего его надо получать организации, а не ему лично?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 30 декабря 2002 г. N 941

    О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ИНОСТРАННЫМ
    ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.07.2005
    Сообщений
    61
    Установленный ст.13 Закона N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" порядок привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности согласно п.4 ст.13 Федерального закона N 115-ФЗ не распространяется на лиц постоянно или временно проживающих в РФ.
    Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее разрешение на временное проживание.
    Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее вид на жительство.
    Лицо, получившее вид на жительство или разрешение на временное проживание, может работать только на территории того субъекта федерации, на территории которого ему разрешено проживание.
    Работодатель вправе привлекать таких граждан к труду без специального разрешения.
    Уплата каких-либо квот для привлечения на работу иностранцев, получивших вид на жительство или разрешение на временное проживание, не предусмотрена.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    21.07.2005
    Сообщений
    80
    Спасибо. Памятку с таким же содержанием мужу дали в ОВИРе. Но юрист в организации посмеялась над ней и сказала, что все это ерунда и все равно надо получать разрешение.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    01.12.2004
    Сообщений
    136
    Цитата Сообщение от Носик
    Спасибо. Памятку с таким же содержанием мужу дали в ОВИРе. Но юрист в организации посмеялась над ней и сказала, что все это ерунда и все равно надо получать разрешение.
    Думаю, что юрист не права. Ведь обязанность получать разрешение на работу предусмотрена именно федеральным законом № 115-ФЗ, который освобождает от получения такого разрешения лиц, иеющих разрешение на жительство, а постановление "о порядке выдачи разрешения на работу...." как раз и разработано во исполнение этого закона. она чем нибудь мотивировала необходимость получения разрешения (ссылкой на правовой акт)?

  6. #6
    практик более 10-ти лет Аватар для ab2093
    Регистрация
    27.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,058
    Если муж прописан в подмосковье, а хочет работать в организации на территории Москвы (или наооборот - живет в Москве, а хочет работать в МО), то разрешение действительно нужно. Т.е. субъектный принцип где живешь - там и работаешь.
    Лучше сегодня посоветоваться, чем завтра отсидеть (народное наблюдение)

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,120
    ab2093 - даже слов нет!!! А Конституция для Вас ничего не значит? А Трудовой кодекс?

  8. #8
    Клерк Аватар для Uranus
    Регистрация
    20.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    178
    Согласен с ab2093. Разрешение требуется при экстерриториальности. Раз есть постоянная регистрация, то как вариант можно зарегистрироваться ПБОЮЛ и работать с организацией не по трудовому, а по гражданскому договору.

    Конституция для Вас ничего не значит?
    К. РФ. Ст.62.3 "Иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации."
    А Трудовой кодекс?
    ТрК. Ст.11. "На территории Российской Федерации правила, установленные настоящим Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных ими либо с их участием, работников международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации."
    C уважением, Владимир

    "Work safe. Work smart. Your future depends on it."

  9. #9
    Атания
    Регистрация
    17.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,464
    разрешение получает организация
    экстерриториальность каким федеральным или международным законом установлена? Uranus, пожалуйста, укажите

    Носик, ваш муж получил полис в Пенсионном фонде и ИНН? может быть в суд подать на должностное лицо, не принимающее на работу, чтобы на следующей работе приняли без вопросов? (не серьезно)
    хотя адвокатская поддержка существует
    http://www.advokats.ru/index-ea=1&ln...num=164&zi=206
    (.... Я желаю всем счастья...)

  10. #10
    Клерк Аватар для Uranus
    Регистрация
    20.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    178
    федеральный закон 115-ФЗ от 25.07.02.
    Статья 13. п. 5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание."

    получил полис в Пенсионном фонде и ИНН?
    Регистрация в ПФР - это показатель временного проживания, ИНН - нет. ИНН может любой иностранец получить даже со временным пребыванием.
    C уважением, Владимир

    "Work safe. Work smart. Your future depends on it."

  11. #11
    Аннет_из_Твери
    Гость
    *экстерриториальность каким федеральным или международным законом установлена? Uranus, пожалуйста, укажите*
    ч. 5 ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ".

    *Раз есть постоянная регистрация, то как вариант можно зарегистрироваться ПБОЮЛ и работать с организацией не по трудовому, а по гражданскому договору.*
    Вы полагаете, что для того, чтобы привлечь иностранного гражданина для работы по ГП-договору, разрешение организации получать не надо?
    Вроде абз. 1 ч. 4 ст. 13 ФЗ вполне категоричен по этому вопросу...

    Просто встает вопрос: вот этот вот текст "указанный порядок не распространяется на граждан..." относится только к абз.2 (т.е. разрешению на работу для гражданина) или и к абз. 1 тоже (т.е. разрешению на привлечение иностранной рабочей силы для организации)?
    Мне всегда казалось, что только ко второму абзацу, и разрешение на привлечение надо получать в любом случае...

  12. #12
    Аннет_из_Твери
    Гость
    *Регистрация в ПФР - это показатель временного проживания, ИНН - нет. ИНН может любой иностранец получить даже со временным пребыванием.*

    Н-дя? У нас свидетельства ПФР выдают в любом случае - был бы человек зарегистрирован по месту пребывания...

  13. #13
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Borodina написала все правильно и полностью.

  14. #14
    Клерк Аватар для Порки
    Регистрация
    25.02.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    143
    Регистрация в ПФР вообще не связана ни с гражданством, ни с временным пребыванием - им бы фонд наполнить, остальное по-боку. Муж регистрируется в ПФР, а дальше у работодателя тычит своим пенс.свидетельством - думаю прокатит.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    21.07.2005
    Сообщений
    80
    Да, наверное все-таки нужно разрешение, т.к. прописан муж в МО, а юр. адрес фирмы московский, хотя фактически она расположена в МО.

  16. #16
    Атания
    Регистрация
    17.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,464
    фирма должна получать разрешение на прием иностранцев и принять его как иностранца без временного разрешения, или открыть филиал в МО по месту фактического расположения ( что и должно быть сделано)
    я для себя сделала другой вывод - если эта фирма не принимает, надо найти другую
    (.... Я желаю всем счастья...)

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    21.07.2005
    Сообщений
    80
    Другую нельзя, работа ОЧЕНЬ хорошая

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •