Добрый день!
Можно ли ввести в штат должность инженера ПТО без создания отела?
Если нет, то как назвать должность-просто инженер?
Добрый день!
Можно ли ввести в штат должность инженера ПТО без создания отела?
Если нет, то как назвать должность-просто инженер?
Во всех малых предприятиях с малой численностью обычно обходятся без отделов. По крайней мере не вижу смысла создавать отделы, если работают по 1 человеку -
В ШР перечисляют должности - директор, гл/бухгалтер, секретарь, менеджер,инженер сметчик, инженер ... и т.д. Зачем отделы городить? Если хотите отделы и службы -вводите. Запрета нет.
А я про то что и без отделов начальники существуют в малых предприятиях
как старый ОТЗшник могу процитировать положение:
- при численности работников менее 3 человек, отдел не создаётся.
Только не спрашивайте где это было написано.
В рук.доках по разработке ШРов.
Действует ли это сегодня и что будет, если нарушить не могу сказать.
Но есть еж и здравый смысл.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
"Отдел трудабези зарплаты".
Нет. Штатное расписание в эпоху исторического материализма было серьёзным планово-экономическим документом, добавить или сократить полставки (не говоря уже об отделах) - целая история с обращением в вышестоящую контору, а то и не в одну.Когда было 3 человека-создавали, а если 1 уволился-отдел расформировывали?
Сейчас в подавляющем большинстве малых и микропредприятий в нем нет никакого смысла.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)