×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    13.05.2012
    Адрес
    г Екатеринбург
    Сообщений
    501

    Однодневная командировка

    Добрый день!
    Вопрос по однодневной командировке. Сотрудник приехал из командировки в 22.00. Обязан ли он выйти на следующий день на работу? Если нет, должна ли организация оплатить ему этот день? Может ли организация предоставить сотруднику компенсацию за необходимость выполнять трудовые обязанности вне места постоянной работы за 2 дня?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Выйти обязан, если нет договоренности с руководством (лучше в письменном виде), что в связи с поздним возвращением из командировки предоставляется выходной день.
    Компенсацию можете выплатить, но она будет облагаться всеми взносами и НДФЛ.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    13.05.2012
    Адрес
    г Екатеринбург
    Сообщений
    501
    Спасибо!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    алтай
    Сообщений
    2,861
    Цитата Сообщение от Время Пик Посмотреть сообщение
    Обязан ли он выйти на следующий день на работу
    да.
    Цитата Сообщение от Время Пик Посмотреть сообщение
    Может ли организация предоставить сотруднику компенсацию за необходимость выполнять трудовые обязанности вне места постоянной работы за 2 дня?
    1 день.
    это так, но так ли это?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •