Добрый день. Совершила анекдотичную ошибку-при формировании отчета по начислениям за апрель проставляла даты-с 01.04 по 01.05, но не обратила внимания, что программа по какой-то причине поставила 2016 год (обычно по умолчанию стоял 2017).
В общем, НДФЛ и взносы были посчитаны с апрельской з/п за 2016 год. Обнаружили это только в пятницу. Взносы оплатить еще можно, а вот как быть с НДФЛ?
Если выкинуть такой финт: допустим, часть з/п была выплачена как положено 05.04, а другая 15.05 и в 6-НДФЛ так показать:
100-30.04.2017
110-05.05.2017
120-10.05.2017
100-30.04.2017
110-15.05.2017
120-16.05.2017
как будет? Думаю, что налоговой без разницы нарушения сроков выдачи з/п.
Конечно, можно нарисовать отпуск б/с и подогнать з/п под налоги, но не хочется таким путем идти.