×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк Аватар для lafy
    Регистрация
    01.12.2004
    Адрес
    Орел
    Сообщений
    826

    увольнение

    Первый раз увольняю человека, подскажите, что мне нужно сделать:
    1.Принять заявление об уходе.
    2. Написать приказ
    об увольнении
    Уволить Иванову И.И. с должности бухгалтера с 31 августа 2005г. в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ – «Расторжение трудового договора по инициативе работника».
    Основание: личное заявление Ивановой И.И.
    3. Отдать ей трудовую книжку под роспись с записью:
    Уволить по собственному желанию.
    4.Начислить ей компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Она у нас работает с 11.10.04. и в отпуск не ходила.

    Что еще?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для bu_bu
    Регистрация
    17.06.2005
    Сообщений
    57
    В трудовой книжке должна быть запись: Уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
    Начальник отдела кадров подпись Ф.И.О.
    Печать
    С записью в трудовой книжке ознакомлен:
    Подпись работника
    Юный друг, всегда будь юным!

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.08.2005
    Сообщений
    61
    НЕобходимо, чтобы работник расписался в своей личной карточке, проверить необходимы ли подписи работника в других документах, например, в РКО, платежных ведомостях, во всех ли приказах есть подпись работника. И отдать на руки справку 2-НДФЛ.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    11.05.2004
    Сообщений
    701
    1. уволить не с 31 августа 2005 года, а уволить (без с) 31 августа 2005 года
    2. для оформления и прекращения трудовых отношений используются унифицированные формы приказов (см. форму Т-8)

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    для оформления и прекращения трудовых отношений используются унифицированные формы приказов (см. форму Т-8)
    я бы сказал "могут использоваться"

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    11.05.2004
    Сообщений
    701
    1. уволить не с 31 августа 2005 года, а уволить (без с) 31 августа 2005 года
    2. для оформления и прекращения трудовых отношений могут использоваться унифицированные формы приказов (см. форму Т-8), действия которых распространяются на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, за исключением бюджетных учреждений.

  7. #7
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,363
    Да кто же Вы? Универсальный солдат? И кадровик и директор и бухгалтер.....

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Начальник отдела кадров подпись Ф.И.О.
    Печать
    Не обязтаельно, это если нач. отдела кадров назначен отвественным лицом за ведение трудовых книжек.
    С записью в трудовой книжке ознакомлен:
    Эту фразу можно не писать, в трудовой книжке ниже вашей подписи и печати ставится подпись увольняющегося работника и все.

  9. #9
    Клерк Аватар для lafy
    Регистрация
    01.12.2004
    Адрес
    Орел
    Сообщений
    826
    Большое спасибо.
    Но разве работник что-то может сам писать в трудовой книжке?

    Да кто же Вы? Универсальный солдат? И кадровик и директор и бухгалтер.....
    Отвечаю я универсальный бухгалтер, кадровик, секретарь, консультант, менеджер, посыльный и еще я будущая мама.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    22.08.2005
    Сообщений
    61
    Работник ничего не пишет в трудовых книжках. Ее заполняет искл. кадровый работник!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Согласно п. 35 постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
    "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника .

  12. #12
    Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,363
    и еще я будущая мама.
    Здорово! Удачи Вам!

  13. #13
    Клерк Аватар для lafy
    Регистрация
    01.12.2004
    Адрес
    Орел
    Сообщений
    826
    Большое спасибо.
    Меня заклинило
    Чтобы последним рабочим днем считалось 31.08.05. и зарплату счить за полный месяц в заявлении нужно писать:
    Прошу уволить с 01.09.05. или 31.08.05.

  14. #14
    Писарь
    Регистрация
    05.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,979
    lafy, Не существует формулировки "уволить с"

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Прошу уволить ... 31.08.05
    так

  16. #16
    Клерк Аватар для lafy
    Регистрация
    01.12.2004
    Адрес
    Орел
    Сообщений
    826
    Всем большое спасибо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •