Компания изменила название, но пока не внесли изменения в банковскую карточку. Имеет смысл подождать, когда все уже будет изменено и написать информационное письмо контрагентам? Или надо обязательно делать доп соглашения по всем договорам? А что с трудовыми? Делать допники?