Регистрация в службе занятости после сокращения

[ZZZhanna]

Ситуация: человек сокращен по основному месту работы, но при этом числится наемным ген.директором в практически недействующем ООО, находится там в бессрочном отпуске за свой счет.
1. Имеет ли он право встать на учет в службе занятости?
2. Проверяют ли там наличие других мест работы?
3. Имеет ли этот человек право на получение второго и третьего выходного пособия по сокращению, если доход по другому месту работы не получает?
4. Аналогично, если этот человек учредитель-гендир, не получающий дохода - ?

[kiry]

3. Имеет ли этот человек право на получение второго и третьего выходного пособия по сокращению, если доход по другому месту работы не получает?

Думаю нет. С даты, следующей за датой увольнения у вас д.б. внесена запись, что работа в недействующем ООО стала основной. Факт получения/неполучения з/пл роли не играет.

2. Проверяют ли там наличие других мест работы?

Думаю нет, но утверждать не берусь.

1. Имеет ли он право встать на учет в службе занятости?

Как безработный-нет, если все карты на стол...

[понаехавший Тут]

Думаю нет, но утверждать не берусь.

У них межведомственный документооборот- сличают данные с пенсионным фондом и налоговой, т.е. если на директора подадут 2-НДФЛ, СЗВ-М или РСВ-1 то его выкинут из безработных.. Также выкинут если ИП, а учредитель /акционер это не работа, это вложение денег

[ZZZhanna]

а учредитель /акционер это не работа, это вложение денег

т.е. директор увольняется, остается учредитель. Видимо, он должен внести изменения в ЕГРЮЛ и принять на себя исполнение обязанностей гендира. Так?
Но при этом СЗВ-М и прочую требуху на него подавать не надо => он может встать на биржу?

[kiry]

Видимо, он должен внести изменения в ЕГРЮЛ и принять на себя исполнение обязанностей гендира. Так?

он должен стать директором или найти нового ...директора отпущения

Но при этом СЗВ-М и прочую требуху на него подавать не надо

вы про директора- единств. учредителя, с которым не заключен тр. договор? ПФР считает, что надо (см. Письмо ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356). По-моему это последнее письмо по этому поводу. Поправьте, если я не права.

[ZZZhanna]

ну вот тут, например, про то, что не надо...
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 7 июля 2016 г. N 21-3/10/В-4587

[kiry]

да, было еще одно письмо ПФР- от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856, не надо
Но в этом случае точно на ваши вопросы

он может встать на биржу?

может ответить фонд занятости

3. Имеет ли этот человек право на получение второго и третьего выходного пособия по сокращению,

может ответить Роструд (трудовая инспекция)
Я бы исходила из отсутствия обязанности р/д вносить запись в тр. кн-для директора-ед. учредителя без трудового договора-получается вносить не надо (согласны?) -нет записи-есть выходное пособие.

[ZZZhanna]

нет записи-есть выходное пособие.

ну он же не дурак

[Аноним]

Учредителей не ставят на биржу - проверено, так как ООО создается для извлечения прибыли, а пробивается просто по паспортным данным, даже если по ООО сдаются нулевки. В ПФР утверждают, что 5000 не будут выплачивать учредителям.

[бух2007]

он может встать на биржу?

нет
Люди, у которых свой бизнес, не считаются безработными

[ZZZhanna]

понятно, спасибо.