×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 24 из 24
  1. #1
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,575

    Оплата больничного с установлением инвалидности

    Здравствуйте, коллеги!
    Подскажите, пожалуйста, правильно ли я сделала выводы по сложившейся ситуации:

    Сотрудник принес больничный лист.
    Больничный с 01.12.2016 по 06.12.2016
    Дата регистрации документов в бюро МСЭ 06.12.2016
    Освидетельствован в бюро МСЭ 08.12.2016
    приступить к работе не заполнено, но в графе иное стоит код 32

    1. Правильно ли я понимаю, что больничный я оплачиваю с 01.12.2016 по 05.12.2016
    06.12.2016 не оплачивается, т.к. "дата регистрации направления в случае установления инвалидности в дни, оплачиваемые в размере пособия по временной нетрудоспособности, не включаются"?
    2. Также сотрудник принес ИПР, в которой написано, что он нуждается в социально-средовой реабилитации с 06.12.2016 по 01.01.2018.
    3. Что у меня изменится в кадровом учете и расчете зарплаты? Трудовая неделя не больше 35 часов, отпуск 30 дней. Есть еще какие-то особенности?
    Заранее спасибо!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от Котообъект Посмотреть сообщение
    06.12.2016 не оплачивается, т.к. "дата регистрации направления в случае установления инвалидности в дни, оплачиваемые в размере пособия по временной нетрудоспособности, не включаются"?
    так дата регистрации у вас совпадает с последним днем б/л. Нет оснований его не оплачивать. Б/л оплачивается по 06.12
    С 07.12 по 08.12 - дырка, которую все оформляют кто во что горазд. Я так и не выяснила, как делать правильно.

  3. #3
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,575
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    так дата регистрации у вас совпадает с последним днем б/л. Нет оснований его не оплачивать. Б/л оплачивается по 06.12
    С 07.12 по 08.12 - дырка, которую все оформляют кто во что горазд. Я так и не выяснила, как делать правильно.
    Спасибо, просто во всех примерах в интернете дата регистрации документов в МСЭ - это дата, следующая после той, которая указана в рамке "Освобождается от работы". И там везде пишут, что эта дата не оплачивается, а у меня получилось пересечение дат, поэтому я и запуталась. То есть получается, что я оплачиваю весь срок, который указан в рамке "Освобождается от работы", несмотря на то, что на этот срок попадает день, который не оплачивается, как день сдачи документов в МСЭ?

  4. #4
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,575
    И еще прочла в одной из статей по этой моей теме, что "Каждая должность, предлагаемая инвалидам 2 группы, должна предварительно быть освидетельствованной аттестационной комиссией." Что это значит?? Мы проводили специальную оценку условий труда (ну то есть аттестацию рабочих мест",в том числе и должности, на которой работал этот человек. Инвалидность ему присвоили уже после проведения спецоценки. Теперь его должность нужно как-то переаттестовывать, если он останется работать??

  5. #5
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    255-ФЗ (ред от 09.03.2016):
    Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

    1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности)...

  6. #6
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,575
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности)
    вот я тормоз, простите, пожалуйста.
    В моем примере день установления инвалидности вообще получается 08.12 что ли???

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от Котообъект Посмотреть сообщение
    В моем примере день установления инвалидности вообще получается 08.12 что ли???
    нет
    Псмотрите в б/л какая там дата установления инвалидности. Наверняка это 07.12. Она наступает раньше, чем дата освидетельствования. Инвалидность дают задним числом.

  8. #8
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,575
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Наверняка это 07.12.
    нет. В листке нетрудоспособности так, как я написала.
    В рамке "освобождается от работы" 01.12-06.12
    Дата регистрации документов в бюро МСЭ 06.12.2016
    Освидетельствован в бюро МСЭ 08.12.2016
    В самой справке МСЭ дата установления инвалидности 06.12, а дата выдачи справки 08.12)))
    Я звонила в свой ФСС. Сказали начислять пособие по временной нетрудоспособности за период 01.12-05.12, а с 06.12 человек будет уже пенсию по инвалидности получать, за этот день, соответственно, уже пособие по больничному не положено.

  9. #9
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Котообъект Посмотреть сообщение
    В самой справке МСЭ дата установления инвалидности 06.12
    Вот это имеет значение.

    Цитата Сообщение от Котообъект Посмотреть сообщение
    а с 06.12 человек будет уже пенсию по инвалидности получать
    Некорректное заявление. Работающие инвалиды точно так же получают пособие по временной нетрудоспособности, но оно ограничено по времени за год. Если больничных перед установлением инвалидности не набирается на 5 месяцев в этом году или четыре месяца подряд, то пособие должно выплачиваться (если есть нетрудоспособность).

  10. #10
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,575
    а как же вот это
    При установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ (п.28 Порядка). А день регистрации документов в бюро МСЭ признается датой установления инвалидности и не зависит от дня освидетельствования (заседания комиссии) на основании п.11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 20.02.2006г. № 95). С этого дня сотруднику будет назначена пенсия по инвалидности при условии, если он обратится за ней не позднее чем за 12 месяцев с момента установления инвалидности (п.4 ст.19 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ). Строка «Приступить к работе» не заполняется. В строке «Иное» указывается двухзначный код «32» и проставляется дата установления инвалидности. После установления группы инвалидности, если сохраняется факт временной нетрудоспособности, застрахованному выдается следующий листок нетрудоспособности «первичный», т.к. с этого момента начинается отсчет лимитированного периода оплаты временной нетрудоспособности инвалида в каждом календарном году (п.3 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ). День установления инвалидности в период освобождения от работы не включается.

  11. #11
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Во-первых, закон выше Порядка. Во-вторых, Порядок устанавливает выдачу и заполнение самих больничных листов, как и п.11 Правил устанавливают порядок заполнения справки об инвалидности. Однако, ни то ни другое не противоречит приведённой фразе из 255-ФЗ. По этим документам дата регистрации документов в МСЭК должна быть датой установления инвалидности, а последняя дата нетрудоспособности должна ей предшествовать. У вас же дата регистрации и дата завершения нетрудоспособности одна и та же, значит, кто-то ошибся или есть недоразумение. Поэтому во избежание таких ошибок лучше руководствоваться основным документом - 255-ФЗ и брать дату, непосредственно предшествующую дате установления инвалидности. Хотя, ФСС в работе чаще руководствуется датой, предшествующей регистрации документов в МСЭК, ведь последняя указывается в б/л.

  12. #12
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    У вас же дата регистрации и дата завершения нетрудоспособности одна и та же, значит, кто-то ошибся или есть недоразумение.
    непонятно зачем человек пошел в МСЭ днем раньше. Ему надо было идти туда, кода срок б/л закончился.

  13. #13
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    М.б. живёт далеко и не хотелось лишний раз наведываться, чтобы сдать документы.

  14. #14
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,733
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    непонятно зачем человек пошел в МСЭ днем раньше. Ему надо было идти туда, кода срок б/л закончился.
    Вообще-то когда идти, врачебная комиссия указывает, когда направление выдает.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  15. #15
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,575
    Здравствуйте, коллеги! Видимо, придется мне продолжить тему с б/л сотруднику-инвалиду. Сотруднику установили в конце 2016 года инвалидность. 09.01.2017 выдали больничный лист (человек уже находился в статусе "инвалид", получается). Далее хронология больничных такова (все один страховой случай)
    09.01.2017-18.01.2017
    19.01.2017-13.02.2017
    14.02.2017-20.03.2017
    21.03.2017-25.04.2017
    26.04.2017-22.05.2017

    Получается перелимит больничных инвалиду (свыше 4 месяцев подряд по одному страховому случаю). Правильно ли я понимаю, что последний больничный я оплачиваю только по 09.05.2017 (по тот день, когда ровно 4 месяца срок подойдет) Далее дни никак не оплачиваются, просто являются подтверждением отсутствия человека на работе. Если страховой случай прервется, человек, например уйдет в отпуск за свой счет, а потом ему выдадут новый больничный (не продолжение), то я смогу оплатить еще месяц (т.е. 30 дней?) ? так получается?
    Заранее всем спасибо за пояснения)

  16. #16
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Котообъект Посмотреть сообщение
    так получается?
    Так. Только окончание срока в 4 месяца будет не 09.05, а 08.05. И если заболевание не туберкулёз.
    Последний раз редактировалось GSokolov; 18.05.2017 в 20:17.

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2009
    Сообщений
    313
    Добрый день! Подскажите,пожалуйста. Сотрудник по графику должен уйти в отпуск за период 2016-2017 в октябре 2017,но в этом году он болел и ему дали 3-ю группу инвалидности,при которой мы обязаны давать не 28 дней,а 30. Вопрос-эти дни уже к ЭТОМУ отпуску или,начиная с периода 2017-2018 в 2018 году?

  18. #18
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Инвалиду Вы обязаны предоставлять по 30 дней ежегодно уже сейчас, но в стаже для предоставления отпусков эти дополнительные дни учитываются в рабочие года, когда присвоена инвалидность. Накопленные дни отпуска за прежние годы не корректируются.

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2009
    Сообщений
    313
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Инвалиду Вы обязаны предоставлять по 30 дней ежегодно уже сейчас, но в стаже для предоставления отпусков эти дополнительные дни учитываются в рабочие года, когда присвоена инвалидность. Накопленные дни отпуска за прежние годы не корректируются.
    Спасибо! Правильно я понимаю,что
    -28 дней отпуска за период 2016-2017 с 02.10.2017-29.10.2017 -приказ
    -2 доп.дня после установления инвалидности я добавляю в тот же приказ и расчет,но с другим периодом
    с 16.08.2017-15.08.2018
    Расчет один.
    Надо ли заносить отдельный вид допотпуска в классификатор 1СЗУП или это просто дополнительные дни очередного отпуска?

  20. #20
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Ульяна1972 Посмотреть сообщение
    -2 доп.дня после установления инвалидности
    +2 дня это не дополнительный отпуск, это основной ежегодный отпуск предоставляется удлинённым на 2 дня. Просто установите сотруднику количество предоставляемых дней ежегодного основного отпуска не 28, а 30. Инвалидность устанавливается не менее, чем на год, поэтому всё равно, за какой именно рабочий год предоставите удлинённый отпуск, ИМХО достаточно контролировать количество рабочих лет с предоставлением удлинённого отпуска в сравнении с количеством лет инвалидности.

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    10.03.2009
    Сообщений
    313
    GSokolov, спасибо.

  22. #22
    Аноним
    Гость

    ндфл с больничного

    Добрый день, завязался спор с бухгалтером - нужно ли расчитывать ндфл с больничного? Взносы я знаю, не расчитываются и не отчисляются, а ндфл?

  23. #23
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день, завязался спор с бухгалтером - нужно ли расчитывать ндфл с больничного? Взносы я знаю, не расчитываются и не отчисляются, а ндфл?
    НДФЛ платится

  24. #24
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    нужно ли расчитывать ндфл с больничного?
    да, если это не б/л по БиР
    Налоговая инспекция о бухгалтерах: "И всё-таки они вертятся!"

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •