×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.06.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    1,589

    Расторжение трудового договора, заключение ГПД

    Добрый день!

    Планируется расторжение труд. договора с сотрудником по соглашению сторон и заключение с этим физ лицом гражданско-правового договора на месяц.

    Есть ли риски признания этого ГПД продолжением трудового?

    предмет ГПД - отличается от трудового, но используется опыт и знания физ лица, приобретенные в результате работы по трудовому....
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,722
    не зная сути, ответить, есть ли риски, невозможно.
    Например, с водителем, который возил директора, можно после увольнения заключить договор ГПХ на разовую поездку до Караганды и обратно или перевозку 100 тонн канализационных стоков, и при правильно оформленных документах это будет сложно переквалифицировать в ТД.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •