Добрый день!
Планируется расторжение труд. договора с сотрудником по соглашению сторон и заключение с этим физ лицом гражданско-правового договора на месяц.
Есть ли риски признания этого ГПД продолжением трудового?
предмет ГПД - отличается от трудового, но используется опыт и знания физ лица, приобретенные в результате работы по трудовому....