×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    В ОП отдельное штатное или нет?

    Подскажите, если у нас есть ОП. Причем в организации всего 2 сотрудника.
    Директор в голове и продавец в ОП.
    Мне на ОП надо составлять отдельное штатное расписание или оно одно на всю орг-цию?(ОП отдельного р/с и баланса не имеет)

    Еще вопрос. Функции бухгалтера директор возлагает на себя. Ну, стандартно такой приказ обычно делают при регистрации ООО.
    В штатном расписании надо отдельно выделять единицу бухгалтера? (никого брать не подразумевается).

    Если надо, то вопрос такой. У директора з/пл 20 000. Если он возложил на себя функции бухгалтера - это значит ,что мне надо что-то отщипнуть ему от ставки бухгалтера или нет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Очень срочный вопрос - налоговая прислала требование, требует документы.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    М.б. 1 ШР
    "Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц."-Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В штатном расписании надо отдельно выделять единицу бухгалтера?
    нет
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    У директора з/пл 20 000. Если он возложил на себя функции бухгалтера - это значит ,что мне надо что-то отщипнуть ему от ставки бухгалтера или нет?
    По-хорошему ему надо доплачивать за совмещение, оплата по договоренности (доп. соглашение к тр. договору директора), но это-интересы ТИ, а не НИ скорее.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Я не очень поняла.
    Составляю единое ШР на организацию и в нем надо выделить отдельно ОП?
    Тогда что же получится - Гена у меня в голове на 20 000, а в ОП продавец без Гены?
    Директора туда и туда на 0,5 ставки не могу поставить.((( НДФЛ платили по директору только в голову. (в налоговую головы). Если поставлю там и сям, налоговая обособки (а требование прислала именно она) поднимет бурю в стакане по НДФЛ.(((

    Можно директора только в голове оставить в ШР?

    Что посоветуете?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Тогда что же получится - Гена у меня в голове на 20 000, а в ОП продавец без Гены?
    А что вас смущает? У вас и по факту так и по закону м.б. так.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Спасибо

  7. #7
    Аноним
    Гость
    А вот еще вопрос.
    А вообще в штатном должно быть отдельно выделены голова и ОП?
    Ведь место работы прописано в договоре или в приказе - теоретически ведт необходимость может меняться по ОП и голове. Это я не про наших 2 калек))),а если народу поболе.)
    Или в штатном строго весе должно быть разделено по подразделениям?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А вообще в штатном должно быть отдельно выделены голова и ОП?
    См.#3. Так всем понятно сколько единиц в голове и сколько в ОП.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    может меняться по ОП и голове.
    тогда будут изменения и в ШР и в ТД

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •