НДФЛ по срочному договору

[Вислоухая]

Всем здравствуйте.
Заключен срочный трудовой договор до 30 сентября.
С точки зрения уплаты с него НДФЛ, аванс в сентябре платим - НДФЛ не перечисляем?
Оставшуюся часть можно выплатить вместе с зарплатой штатных работников в начале октября и НДФЛ перечислить вместе с штатным НДФЛ в начале октября?
Спасибо.

[Nikost]

Заключен срочный трудовой договор

а в чем отличие налогообложения выплат по срочному договору от выплат по бессрочному? не встречала такого в НК

вместе с зарплатой штатных работников

сотрудник, работающий по срочному труд.договору, такой же штатный, как и все

[Вислоухая]

в чем отличие налогообложения выплат по срочному договору от выплат по бессрочному?

ни в чем. Спасибо.

[Январь]

Так 30 последний день работы у срочника, 30-го и окончательный расчет с ним. Так ведь? Значит и НДФЛ надо перечислить не позднее 03.10.16

[Nikost]

Оставшуюся часть

в день увольнения, т.е. 30.09.

[Nikost]

Так ведь?

так

НДФЛ надо перечислить не позднее 03.10.16

да

[kiry]

Оставшуюся часть можно выплатить вместе с зарплатой штатных работников в начале октября и НДФЛ перечислить вместе с штатным НДФЛ в начале октября?

Можно, но это будет нарушение ТК, поэтому лучше сделать как пишетЯнварь.

[Вислоухая]

Значит все-таки есть отличие от ТД.
А если срочный договор продлевается на октябрь, еще на месяц, то это важно - выплатить 30.09 зп и до 03.10.16 перечислить НДФЛ? или можно как и остальным, например, числа 5го октября выплатить?

[Январь]

Значит все-таки есть отличие от ТД.

Нет. Если бессрочный трудовой договор прекращается, то окончательный расчет в день увольнения, и НДФЛ соответственно не позднее следующего дня.

[Nikost]

Значит все-таки есть отличие от ТД.

нет никакого отличия, все сроки выплат сотруднику и перечисления налогов одни для всех. И повторю: сотрудник, работающий по срочному договору, такой же штатный, как и остальные. Срочный договор тоже трудовой. Если только Вы не имеете в виду под срочным договором договор ГПХ.

если срочный договор продлевается на октябрь, еще на месяц

то заключаете к нему доп.соглашения о продлении срока действия, увольнять в таком случае не надо

[Вислоухая]

если срочный договор продлевается на октябрь, еще на месяц
то заключаете к нему доп.соглашения о продлении срока действия, увольнять в таком случае не надо

и имела в виду опять про уплату НДФЛ. Если его продлевают, то обязательно ли выплатить по нему зп 30.09 за сентябрь и НДФЛ не позже следующего дня, или можно как и всем за сентябрь зп выплатить 5.10 и ндфл 6.10 перечислить?

[Январь]

Если его продлевают, то обязательно ли выплатить по нему зп 30.09 за сентябрь

Так если договор продлевается, то нет увольнения 30-го, и выплата зарплаты в обычные сроки

[Nikost]

Если его продлевают, то обязательно ли выплатить по нему зп 30.09 за сентябрь

нет, я же написАла Вам, что

увольнять в таком случае не надо