×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    кол-во дней при комп. за отпуск

    Подскажите, пжл. Начисляем компенсацию за неисп. отпуск. А в расчете "количество оплачиваемых часов" меньше, если умножить положенные дни на 8час. ПОЧЕМУ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    25.11.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    192
    Не совсем понятен вопрос. У вас суммированный учет времени для оплаты труда?
    Тогда по подробней и сможем обьяснить.
    Для информации - в сумир. учете все в часах. И отпуск тоже. Равен 160 часам.Надо посмотреть сколько человек заработал часов для отдыха и минус сколько потратил.И все это в часах...а не днях.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    В приказе графа компенсация за не использ. отпуск предполагают дни (так рядом с графой написано). Далее через журнал отклонений – начисление отпуска на 1-ой закладке тоже дни кот. ставятся из приказа. Сотрудник работал посменно 2 через 2 дня по 10 часов. При формировании записка-расчета начисляет средний з/п в часах.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    25.11.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    192
    А вы графики работы настраиваете?
    Мне не совсем понятно чего там у вас не правильно и в чем сомнение.Можно на примере? А так мне просто не понятно. Рада помочь,но...

  5. #5
    Аноним
    Гость
    З/п по 5000*3=15000р Часы отработанные 160,140,160=460. 15000/460=32,61. Кол-во дней неиспользованного отпуска 48,93. А в расчете раздел 3 «расчет суммы к начислению» Оплачено часов ставит 279,6ч. и сумма компенсации 279,6*32,61=9117,36.
    А если 48,93*8=391,44*32,61=12764,86р.. График работы 2 через 2 дня по 10ч. Почему в расчете получается 279,6ч. ?

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •