×
×
+ Ответить в теме
Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 61
  1. #1
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,230

    ответственность главного бухгалтера

    Можно ли в рамках трудового договора наложить на главного бухгалтера имущественную ответственность? и если в рамках законодательства РФ - можно ли заставить оплатить налоги и штрафы на организацию?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Synergenta
    Регистрация
    15.03.2007
    Сообщений
    310
    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    Можно ли в рамках трудового договора наложить на главного бухгалтера имущественную ответственность? и если в рамках законодательства РФ - можно ли заставить оплатить налоги и штрафы на организацию?
    Нет
    Все люди, как люди. Одна я - Королева!

  3. #3
    юрист
    Регистрация
    07.06.2016
    Сообщений
    1,668
    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    Можно ли в рамках трудового договора
    а чем Вас ГК РФ не устраивает?

    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    можно ли заставить оплатить налоги и штрафы на организацию?
    Это Вы о чем?

  4. #4
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,230
    не поняла ГК чем может устраивать? т.е в трудовых договорах можно устанавливать имущественную ответственность?

    штрафы существуют на руководителей и организацию... штраф на организацию будет ли платить главбух, если установлена имущественная ответственность за финансовые санкции7

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2016
    Сообщений
    94
    Имущественная ответственность за финансовые санкции?

    Отправлено с моего SM-N910C через Tapatalk

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2016
    Сообщений
    94
    Лучше фин ответственность отразить в отдельном приказе от руководителя организации. Но и в договоре никто не запрещает указывать какую-то ответственность.

    Отправлено с моего SM-N910C через Tapatalk

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,121
    Цитата Сообщение от Zmei7710 Посмотреть сообщение
    Лучше фин ответственность отразить в отдельном приказе от руководителя организации.
    Это сильно... Можно узнать, на каком основании Вы собрались издавать такой приказ?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2016
    Сообщений
    94
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Это сильно... Можно узнать, на каком основании Вы собрались издавать такой приказ?
    А что вас смущает? Назовите мне хоть одну причину на основании которой руководитель организации не имеет право издать такой приказ и ознакомить его бухгалтера?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2012
    Сообщений
    595
    Приказ может быть хоть об обязанности бухгалтера совершить сеппуку. Но ни один приказ бухгалтера самураем не сделает.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2016
    Сообщений
    94
    Цитата Сообщение от WSdl Посмотреть сообщение
    Приказ может быть хоть об обязанности бухгалтера совершить сеппуку. Но ни один приказ бухгалтера самураем не сделает.
    Согласен. И такой приказ бухгалтер не подпишет будучи в здравом состоянии.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2012
    Сообщений
    595
    Ну почему же, может в шутку и подписать, подпись на нем ведь тоже не сделает бухгалтера самураем.

  12. #12
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,230
    и все же - только ответственность за бухгалтерский учет? или все оплатит бухгалтер? по законодательству РФ не нашла, что гл бухгалтер обязан оплатить штрафы и пени за организацию

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2016
    Сообщений
    94
    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    и все же - только ответственность за бухгалтерский учет? или все оплатит бухгалтер? по законодательству РФ не нашла, что гл бухгалтер обязан оплатить штрафы и пени за организацию
    Вы такое не найдёте. Если на бухгалтера возможно только ведение бух и налогового учёта, то и ответственность соответствующая, а не за всю финансово-хозяйственную деятельность организации. Бухгалтер несёт ответственность только в рамках возможных на него обязанностей в рамках трудового договора или иного нормативного акта.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2012
    Сообщений
    595
    И если он откажется выплачивать штрафы, рычагов давления у вас нет, независимо от того, что вы пропишите во внутренних документах.

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2016
    Сообщений
    94
    Если косяк именро бухгалтера то можно лишить премии)

  16. #16
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,230
    и все же - существуют штрафные санкции ИФНС на организацию и на руководителя ( на руководителя понятно будет платить бухгалтер) меня интересуют штрафы на организацию - фразой имущественная ответственность - в суде организация выиграет, предъявляя претензии к гл бухгалтеру?

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2016
    Сообщений
    94
    В ст. 243 тк РФ закреплено положение о том, что полная материальная ответственность может быть установлена трудовым договором, заключенным с главным бухгалтером. Таким образом, если в трудовой договор с главным бухгалтером содержится условие о его полной материальной ответственности, работодатель вправе взыскать причиненныц ему прямой действительный ущерб в полном объёме. По общему правилу работодатель имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч2 ст. 392 тк рф)

  18. #18
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,230
    имущественная ответственность приравнивается к полной материальной ответственности?

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2016
    Сообщений
    94
    Да

  20. #20
    Клерк Аватар для Synergenta
    Регистрация
    15.03.2007
    Сообщений
    310
    Цитата Сообщение от Zmei7710 Посмотреть сообщение
    В ст. 243 тк РФ закреплено положение о том, что полная материальная ответственность может быть установлена трудовым договором, заключенным с главным бухгалтером. Таким образом, если в трудовой договор с главным бухгалтером содержится условие о его полной материальной ответственности, работодатель вправе взыскать причиненныц ему прямой действительный ущерб в полном объёме. По общему правилу работодатель имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч2 ст. 392 тк рф)
    Практически недоказуемо.
    Все люди, как люди. Одна я - Королева!

  21. #21
    Клерк Аватар для tv06
    Регистрация
    12.01.2010
    Сообщений
    3,230
    еще вопрос - штраф - это ущерб?

  22. #22
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от Zmei7710 Посмотреть сообщение
    В ст. 243 тк РФ закреплено положение о том, что полная материальная ответственность может быть установлена трудовым договором, заключенным с главным бухгалтером. Таким образом, если в трудовой договор с главным бухгалтером содержится условие о его полной материальной ответственности, работодатель вправе взыскать причиненныц ему прямой действительный ущерб в полном объёме. По общему правилу работодатель имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч2 ст. 392 тк рф)
    Договор о полной материальной ответственности с бухгалтером ничтожен.
    И штрафы-пени материального вреда по смыслу ТК не образуют, на этот счет есть обширная судебная практика

  23. #23
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    еще вопрос - штраф - это ущерб?
    В данном случае - нет

  24. #24
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    и все же - существуют штрафные санкции ИФНС на организацию и на руководителя ( на руководителя понятно будет платить бухгалтер) меня интересуют штрафы на организацию - фразой имущественная ответственность - в суде организация выиграет, предъявляя претензии к гл бухгалтеру?
    Нет

  25. #25
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от tv06 Посмотреть сообщение
    имущественная ответственность приравнивается к полной материальной ответственности?
    Это разные понятия.
    Скажем так, полная материальная ответственность - разновидность имущественной

  26. #26
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от Zmei7710 Посмотреть сообщение
    А что вас смущает? Назовите мне хоть одну причину на основании которой руководитель организации не имеет право издать такой приказ и ознакомить его бухгалтера?
    Причина весьма весомая, называется Трудовой кодекс Он не допускает издание такого приказа

  27. #27
    ПаниКенгуриха
    Гость
    Цитата Сообщение от vviktor333 Посмотреть сообщение
    а чем Вас ГК РФ не устраивает?
    Может быть, тем, что ГК не регулирует трудовые отношения? От слова вообще?
    А отношения между главбухом и организацией в связи с качеством и сроками сдачи отчетности - чисто трудовые.

  28. #28
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2016
    Сообщений
    94
    Цитата Сообщение от ПаниКенгуриха Посмотреть сообщение
    Причина весьма весомая, называется Трудовой кодекс Он не допускает издание такого приказа
    К материальной ответственности главные бухгалтеры предприятий привлекаются на основании статьи 243 ТК РФ и заключенного с ними трудового договора. Так, согласно статье 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с главным бухгалтером.

    При этом согласно пункту 9 статьи 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае принятия необоснованного решения главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу предприятия (в том числе, неправильное исчисление и уплата налогов и взносов).

    Кроме вышеперечисленных видов ответственности главные бухгалтера могут нести иные виды ответственности, предусмотренные действующим законодательством и внутренними распорядительными документами предприятия. Так, например, главные бухгалтеры предприятий могут привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании коллективного договора, положения о главном бухгалтере предприятия, приказов руководителя предприятия или действующих нормативных правовых актов.

  29. #29
    Клерк
    Регистрация
    08.06.2016
    Сообщений
    94
    Реальным ущербом от ошибок бухгалтера могут быть, например, налоги, пени, штрафы, начисленные по результатам проверки. Но только фактически уплаченные. Ведь согласно статье 246 Трудового кодекса РФ, ущерб возникает при утере имущества. То есть в отношении доначисленных налогов и начисленных штрафных санкций – в момент их уплаты компанией в добровольном порядке на основании требования налогового органа, либо в момент списания денежных средств с расчетного счета организации на основании решения о взыскании, либо в момент удовлетворения требований за счет имущества налогоплательщика.
    В интернете все написано.

  30. #30
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,121
    Цитата Сообщение от Zmei7710 Посмотреть сообщение
    В интернете все написано.
    Класс А про то, что приказ это не трудовой договор там не пишут? И про то, что договор о материальной ответственности и включение в трудовой договор положений о мат.ответственности это разные вещи тоже не пишут?

+ Ответить в теме
Страница 1 из 3 123 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •