Главбуху не платили зарплату

[Nikost]

Коллеги, добрый день.
Всплыла такая ситуация: 01.12.2015 в ЗАО приняли на работу главного бухгалтера, и с момента приема на всех бухгалтерских документах стоИт ее подпись; НО с декабря 2015 по март 2016 зарплату ей не платили. Теперь думают, что делать...
Поделитесь, пожалуйста, мыслями на это счет...
В идеале надо бы все ей начислить и выплатить, доначислить взносы и НДФЛ, сдать корректировки в ФНС и Фонды. Может, можно что-то придумать? Если "отправить" ее на тот период в отпуск б/с, какие риски бдут?

[ЮНаталия]

зарплату ей не платили

т.е., даже не начисляли?

Если "отправить" ее на тот период в отпуск б/с

я вижу только этот вариант. С нее заявление надо взять, оформить приказ. Претензий не должно быть в этом случае.

[Nikost]

т.е., даже не начисляли?

не-а...
Если отправить ее в отпуск б/с, то налоговой будет по барабану, на рабочем ли месте были подписаны документы? Это только для трудовой инспекции важно?

[ЮНаталия]

на рабочем ли месте были подписаны документы?

а как они узнают на каком месте они были подписаны?

Это только для трудовой инспекции важно?

да

[Nikost]

а как они узнают на каком месте они были подписаны?

по идее, никак

[ЮНаталия]

Nikost, по идее, если нет расходов, то налоговую это никак не волнует

[Nikost]

Nikost, по идее, если нет расходов, то налоговую это никак не волнует

а расходы были, деятельность ЗАО ведется... просто главбуху з/п не платили...

[ЮНаталия]

а расходы были

я про з/пл гл.буху

[Nikost]

я про з/пл гл.буху

понятно в общем, минимальными будут риски получения штрафа от трудовой за то, что главбух в отпуске работал, а не за невыплату зарплаты, налогов и взносов, если доначислить ей з/п с декабря 2015.

[Аноним сёдня]

понятно в общем, минимальными будут риски получения штрафа от трудовой за то, что главбух в отпуске работал, а не за невыплату зарплаты, налогов и взносов, если доначислить ей з/п с декабря 2015.

а бух жалуется?

[Nikost]

а бух жалуется?

нет, потому как... ну, ее все устраивает