Изменение нормы часов работы в середине года

[Загадочная Богиня]

Уважаемые коллеги,
помогите разобраться с проблемой. Может ли работодатель установить норму часов, отличную от производственного календаря. Конкретно: в январе 120 рабочих часов, работодатель устанавливает 164,5 ч. (Среднегодовое количество часов в 2016 г.).
И вторая проблема - может ли работодатель установить такое количество часов, например, с 01 апреля 2016 г.?

[Andron Step]

Уважаемые коллеги,
помогите разобраться с проблемой. Может ли работодатель установить норму часов, отличную от производственного календаря.

Нет не может поскольку

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти...... ...... ....

Работодатель может ввести суммированный учет и в соответствии с нормой рабочего времени составить графики на определенные календарные периоды в зависимости от выбранного учетного периода.