Замещение

[OlesyaAny]

Здравствуйте!! Подскажите пожалуйста) у меня приказ на оплату заместителю директора, т.к. на нем возложены обязанности директора, разницы в окладах. Получилось что возложить обязанности на заместителя и выплатить разницу в окладах с 01.01.2016 по 11.01.2016 включительно, т.к. 12.01.16 уже вышел новый директор. у директора оклад 35625 у заместителя 24935. получается доплата всего 712, 67 руб, т.к. один день был замещения. Спасибо))))
Это определяет коллективный договор или более глобальные акты?

[ZZZhanna]

это определяет приказ.

[Аноним]

у нас ничего не доплачивают замам.
так как замы по определению выполняют функции замещения руководителя в случае его отсутствия.
это их трудовая функция.
за что доплачивать-то?

[ZZZhanna]

это их трудовая функция

если это прямо написано в должностной инструкции.

[Аноним]

если это прямо написано в должностной инструкции.

у нас точно прописано.

но если не прописать, то какой же он зам.?

[ZZZhanna]

но если не прописать, то какой же он зам.?

по АХЧ, например.

[Аноним]

по АХЧ, например.

такого зама не оставят за руководителя

[ZZZhanna]

В Газпроме не оставят, а в ООО "Рога и копыта" запросто. Тем более на один рабочий день.

[Andron Step]

такого зама не оставят за руководителя

Оставляют не зама за руководителя, а работника на время отсутствия другого работника. При этом неважно какую должность занимает работник, который будет замещать работника, постоянно исполняющего должностные обязанности директора (руководителя).
Согласно ТК РФ работник - физическое лицо, которое имеет фамилию, имя и отчество (ФИО).

[Аноним]

Оставляют не зама за руководителя, а работника на время отсутствия другого работника. При этом неважно какую должность занимает работник, который будет замещать работника, постоянно исполняющего должностные обязанности директора (руководителя).
Согласно ТК РФ работник - физическое лицо, которое имеет фамилию, имя и отчество (ФИО).

это его обязанность замещать руководителя в случае отсутствия.
за что доплачивать-то?

[ZZZhanna]

это его обязанность замещать руководителя в случае отсутствия.

а других обязанностей у него нет? У вас в организации есть две должности с абсолютно идентичными должностными обязанностями? В присутствии руководителя зам сидит и ничего не делает?

[Аноним]

а других обязанностей у него нет? У вас в организации есть две должности с абсолютно идентичными должностными обязанностями? В присутствии руководителя зам сидит и ничего не делает?

естественно есть и свои обязанности.
но замещать руководителя в случае его отсутствия - это тоже ведь одна из обязанностей

[Andron Step]

естественно есть и свои обязанности.
но замещать руководителя в случае его отсутствия - это тоже ведь одна из обязанностей

А кто исполняет обязанности зама в то время, когда он замещает руководителя? Скорей всего, что он (работник) сам эти обязанности исполняет.
Итог: работник исполняющий обязанности зама во время отсутствия руководителя исполняет обязанности по двум должностям (заместитель и директор). А Вы говорите доплачивать не за что.