×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Алексей Б.
    Гость

    Неиспользованный отпуск

    Здравствуйте,будьте любезны подскажите - я устроился на работу по срочному трудовому договору на пол года в итоге с дальнейшим продлением до 31 января 2016го после чего меня переведут на "постоянку".В отпуск в 2015 не отпускали мол не известно будешь ты дальше работать или нет.В итоге еле как отпустили ровно через 11 мес.-03.01.2016,положено ли мне что то за 2015г.,конпенсация допустим? Заранее благодарю за грамотный ответ).
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    лучик света Аватар для Искорка
    Регистрация
    07.07.2007
    Сообщений
    6,515
    За 2015? Разве сейчас отпуск не за этот период?
    Компенсация положена при увольнении, если остались дни отпуска.
    ... обычно не кусаюсь
    Если твоё желание не исполнено, значит, оно ещё не оплачено... (с)

  3. #3
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Алексей Б., дату приёма назовите, иначе грамотного ответа не дождётесь. Если предположить, что приняли на работу 03.02.2015 и отпуск в январе отгуляете, то дополнительной компенсации за отпуск не будет. Однако, отпуск 3 января начаться не может, до 8-го праздники, а с 9-го отпуск должен закончиться 5 февраля. Так что Вам должны дать отпуск на 23 дня и КНО при увольнении за 5 дней, итого полный отпуск за год работы.

  4. #4
    Алексей Б.
    Гость
    А следующий отпуск мне положен получается в 2017г.?

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Цитата Сообщение от Алексей Б. Посмотреть сообщение
    А следующий отпуск мне положен получается в 2017г.?
    как договоритесь. Можно еще 1 отпуск в 2016 взять

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Алексей Б., в отпуск ходят по графику отпусков, но вы его, на 2016 г., судя по вопросу не видели, не подписывали. Отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный, поэтому GSokolov не зря спросил про дату приема.
    Цитата Сообщение от Алексей Б. Посмотреть сообщение
    В отпуск в 2015 не отпускали мол не известно будешь ты дальше работать или нет.
    Ну так просите отпуск за уже отработанный период, например в июле на 14 к.д., если для вас не принципиально сразу все 28 отгулять.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •