Нужна ли регистрация по месту жительства сотруднику

[Ольга-78]

Добрый день. ИП из Московской области нанимает на работу продавцов в магазин. Одна девушка с пропиской из Крыма хочет устроится тоже ( она проживает у родственников в МО).
Можно ли ИП принять такого сотрудника?

[ZZZhanna]

Работодатель не обязан проверять и контролировать регистрацию работников по месту фактического проживания.

[Andron Step]

Добрый день. ИП из Московской области нанимает на работу продавцов в магазин. Одна девушка с пропиской из Крыма хочет устроится тоже ( она проживает у родственников в МО).
Можно ли ИП принять такого сотрудника?

Ответ в

Какое бы не было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости..... ..... ....... ..... .... от места жительства ( в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания)..... ...... ..... ..... НЕ допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрена федеральными законами

По моему ответ понятен и убедителен.