Коллеги, всем привет! Вопрос следующий: как правильно прописать в трудовом договоре сотруднику несколько режимов работы? Он 3 дня работает в офисе, а оставшиеся 2 дня - работает дома. На гибкий график не тянет.....кто-то сталкивался с такой ситуацией?