×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 26 из 26
  1. #1
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819

    Оформление трудовых книжек и вкладышей в них

    Добрый день.
    Сотрудник принес труд.книжку и вкладыш в ней. Сведения о образовании ни в тр.книжке ни во вкладыше указаны не были.
    На данный момент куда необходимо внести сведения об образовании в тр.книжку или во вкладыш?
    Заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    на основании диплома и в тк и во вкладыш

  3. #3
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    ясно, спасибо.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2015
    Адрес
    москва
    Сообщений
    9
    подскажите у меня в трудовой на последнем месте работы не поставлен какой то штампик.....круглая печать стоит а квадратной нетэто как свлияет на что то?

  5. #5
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от ninaVok Посмотреть сообщение
    круглая печать стоит а квадратной нет
    если я не ошибаюсь, при увольнении и ставится как раз круглая печать, а не квадратная (она может быть поставлена при приеме на работу - наименование компании).

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    24.04.2006
    Сообщений
    426
    Квадратным штампом иногда наименование работодателя пишут. А иногда его пишут от руки. И так и так нормально.

  7. #7
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    вот прочитала недавно:
    Вопрос: Можно ли прикрепить вкладыш в трудовую книжку степлером?
    Ответ: Нет, нельзя. В трудовую книжку, в которой заполнены все страницы одного из разделов, вкладыш вшивают нитками (п. 38 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225). За нарушение трудовая инспекция может оштрафовать компанию до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

    мой вопрос: если сотрудник принес ТК с вкладышем, который прикреплен степлером, можем ли оставить все так как есть, или мы должны все сделать правильно (вместо той организации, которая выдала этот вкладыш, но не вшила его в трудовую)?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2015
    Адрес
    москва
    Сообщений
    9
    спасибо...а то я в расстройстве была

  9. #9
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    если сотрудник принес ТК с вкладышем, который прикреплен степлером, можем ли оставить все так как есть, или мы должны все сделать правильно (вместо той организации, которая выдала этот вкладыш, но не вшила его в трудовую)?
    и никто не знает? никто не сталкивался с этим?

  10. #10
    Клерк Аватар для margo46
    Регистрация
    07.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,036
    Прошейте веревочкой, будет правильно!
    Я не люблю, когда везёт врагу...

  11. #11
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    спасибо.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2009
    Адрес
    ЯНАО
    Сообщений
    80
    Подскажите пожалуйста, вместе с записью в трудовой о реорганизации предприятия, печать ставится или нет?
    я не бухгалтер, я только учусь...

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Печать ставится в конце блока-прием-перевод-реорганизация-увольнение.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2009
    Адрес
    ЯНАО
    Сообщений
    80
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Печать ставится в конце блока-прием-перевод-реорганизация-увольнение.
    а если без увольнения? сотудник продолжает работать
    я не бухгалтер, я только учусь...

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    поставите когда уволите

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2009
    Адрес
    ЯНАО
    Сообщений
    80
    ясно, спасибо!
    я не бухгалтер, я только учусь...

  17. #17
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Добрый день.
    Ситуация:
    перевод сотрудника в другую организацию (из А в Б).
    Документы при переводе:
    1).заявление от работника с просьбой перевода
    2).письмо из А в Б с просьбой уволить сотрудника в порядке перевода
    3).приказ об увольнение (с особым заполнением)
    4).заполнение ТК (Уволена в порядке перевода в ООО "Б" с согласия работника пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
    так или что еще упустила?

    документы при увольнение сотруднику на руки:
    1).трудовая книжка
    2).2 НДФЛ
    3).справка 182Н
    еще что то надо выдавать?


    выплаты при увольнении будут стандартные (компенсация за неисп. отпуск)?

  18. #18
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    Добрый день.
    Ситуация:
    перевод сотрудника в другую организацию (из А в Б).
    Документы при переводе:
    1).заявление от работника с просьбой перевода
    2).письмо из А в Б с просьбой уволить сотрудника в порядке перевода
    3).приказ об увольнение (с особым заполнением)
    4).заполнение ТК (Уволена в порядке перевода в ООО "Б" с согласия работника пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).
    так или что еще упустила?

    документы при увольнение сотруднику на руки:
    1).трудовая книжка
    2).2 НДФЛ
    3).справка 182Н
    еще что то надо выдавать?


    выплаты при увольнении будут стандартные (компенсация за неисп. отпуск)?
    никто не знает?

  19. #19
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Добрый день.
    Что делать, если печать плохо пропечаталась в трудовой книжке под записью об увольнении сотрудника?
    Можно ли повторно поставить печать?

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    да

  21. #21
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    да
    а ссылочку на закон не дадите?
    печать была поставлена друг на друга 2 раза (плохо видна и не читаема). затем поставили печать с другой стороны (все видно и читаемо).
    как быть в данном случае?
    Последний раз редактировалось katrom; 30.11.2015 в 12:46.

  22. #22
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    сама запись об увольнении читаема и видна.
    или стоит внести исправления (запись за №.. не действительна) и все заново написать, но со сути в тексте ошибок нет.
    как быть?
    Последний раз редактировалось katrom; 30.11.2015 в 12:59.

  23. #23
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от katrom Посмотреть сообщение
    а ссылочку на закон не дадите?
    нет, таких случаев закон не предусматривает-возьмите решение на себя...если читаемо-чего же еще надо?

  24. #24
    Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    если читаемо-чего же еще надо?
    читаем весь текст, но не читаема печать и она проставлена 2 раза друг на друга, а в третий раз проставлена рядом и все что на оттиске печати - видно. прочитала разные статьи, везде пишут по разному конечно. я думаю - оставить так как есть, но еще справку оформить о стаже по месту требования.

  25. #25
    Клерк Аватар для margo46
    Регистрация
    07.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,036
    Следует аннулировать запись и сделать все заново. В противном случае у работника при начислении пенсии может возникнуть проблема.
    Я не люблю, когда везёт врагу...

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    04.09.2008
    Сообщений
    52
    Добрый день! Работник принес книжку , в которой указано неоконченное высшее образование и специальность на тот момент. Сейчас у работника есть диплом о законченном высшем образовании и соответственно другая специальность. Книжка закончена, есть вкладыш. В трудовой я через запятую ставлю "н/высшее, высшее" и "колеровщик, менеджер". А что писать во вкладыше? То же самое через запятую или просто - высшее образование, менеджер?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •