Доброе утро! Возможно ли совместительство во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? При этом основной работодатель платит работнику мат.помощь 1000 руб. ежемесячно. А работник решил пока не выходить на основную работу, а подработать в другом месте на полставки. Правомерно ли это? тем более, что он получает мат.помощь?