Учет спецодежды в НУ

[Mariya78]

Добрый день, подскажите пож-та

учет спецодежы можно учесть в расходах при одновременном выполнении следующих условий (Письма Минфина от 25.11.2014 N 03-03-06/1/59763, от 16.02.2012 N 03-03-06/4/8):
- проведена специальная оценка условий труда или аттестация рабочих мест по условиям труда, и ее результаты подтверждают необходимость выдачи спецодежды;
- спецодежда выдается в пределах норм, утвержденных организацией, а если такие нормы не утверждены - в пределах Типовых норм.

У нас не проведена спецоценка условий труда, т.е получается, что учесть эту одежду мы не можем? а что тогда с чисткой этой одежды? ежемесячно есть расходы на чистку,как их учесть для НУ

[Аноним]

Это:

- спецодежда выдается в пределах норм, утвержденных организацией, а если такие нормы не утверждены - в пределах Типовых норм.

откуда?

[Mariya78]

откуда?

вот отсюда

ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ

В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).
Правила выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н.
В данной Справочной информации представлены нормативные акты, утвердившие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.

и далее табличка с приказом Минтруда и Нормами бесплатной выдачи работникам одежды, Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н

но меня интересует больше 1-ый пункт, отсутствие аттестации рабочих мест ,которой у нас нет

[Аноним же]

Т.е. при наличии опасных условий спецоценка не проведена? Тогда следует бояться ответственности за это, по ст. 5.27.1 КоАП, п. 2.

[Mariya78]

в общем да, про спец.оценку было сказано руководителю, он считает, что ее не нужно делать, это уже другой вопрос,
у меня то интересует, что делать со спецодеждой и расходами по ней, на не облагаемые для прибыли расходы что ли ? может их как то можно привязать к статье в НК(не помню №) ,где говорится про улучшение условий труда, туда и вода , к примеру, входит? нам спецодежда нужна кладовщикам, чтобы не испачкались на складе

[Аноним]

вот отсюда

ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ

В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).
Правила выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н.
В данной Справочной информации представлены нормативные акты, утвердившие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.

и далее табличка с приказом Минтруда и Нормами бесплатной выдачи работникам одежды, Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н

но меня интересует больше 1-ый пункт, отсутствие аттестации рабочих мест ,которой у нас нет

Какое отношение ТК РФ и Минтруда имеют к налоговому законодательству и законодательству о бухгалтерском учете?

[ZloiBuhgalter]

1. НУ - пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ. ( http://mvf.klerk.ru/nk/254.htm )

2. БУ - ПРИКАЗ МинФина от 26.12.02 N 135н ( http://mvf.klerk.ru/zakon/mf135n_241210.htm )

[Аноним]

1. НУ - пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ.

2. БУ - ПРИКАЗ МинФина от 26.12.02 N 135н

И где там написано про какие-либо нормы списания или выдачи спецодежды?

[ZloiBuhgalter]

И где там написано

Там написано как учитывать в бухгалтерском учёте и в расходах по НУ.

А вот тут (
Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742) )
Написано про нормы.