Стаж при больничном.

[Лианна]

От какой даты рассчитывается стаж сотрудника работающего у ПБОЮЛ по трудовому договору для оплаты пособия по нетрудоспособности в связи с беременностью и родами - от фактической даты заключения договора с сотрудником или от даты регистрации в органе социальной защиты. Нам отказали в ФСС в оплате больничного исходя из фактического заработка,сославшись на то, что стаж сотрудника с даты регистрации 1 месяц. Однако фактически сотрудник проработал 3 месяца, с начислением ему заработной платы.

[ОлегЪ]

от даты регистрации в органе социальной защиты

Эта дата к кому относится ?

[larisel]

что значит нам отказали, а вы у них спрашивали что ли?
или они не приняли эту сумму в отчете?

[Лианна]

Подробнее:ПБОЮЛ на ЕНВД принял на работу сотрудницу 01.10.04. и заключил с ней трудовой договор. Дата заключения договора, т.е. начала работы 01.10.04. Но зарегистрировал этот договор в Департаменте соц. защиты - 09.12.04. Данная регистрация, по законодательству, считается обязательной для ПБОЮЛ. Сотрудница с 19.01.05. вышла на больничный в связи с беременностью и родами по 07.06.05. Мы подали документы на оплату больничного исходя из фактического заработка, т.к. стаж к моменту нетрудоспособности, исходя из наших расчетов, с 01.10.04. по 31.12.04. составил 3 месяца. Но ревизор нам отказала в оплате больничного исходя из фактического заработка, сославшись на то, что стаж они рассчитывают с момента его Регистрации - с 09.12.04. т.е стаж получается менее 3 месяцев ( штампик соц.защиты с датой на договоре). И мы можем рассчитывать на оплату больничного только исходя из МРОТ.

[stas®]

Но зарегистрировал этот договор в Департаменте соц. защиты - 09.12.04.

у вас в регионе договоры регистрируются там? Больше нигде не регистрируются?

[Лианна]

В г. Краснодаре договор между наемным работником и ПБОЮЛ регистрируется в Департаменте социальной защиты населения в пятидневный срок с момента его заключения. Договор типовой формы в 3 экземплярах. Хотя лично мне кажется, что это просто отговорка чтобы не возмещать больничный. Я предоставила табели учета рабочего времени, платежные ведомости на выплату з/п этому сотруднику, но все бесполезно.

[larisel]

жалко беременную женщину гонять, но в таких случаях поступают так, она сама с б\л выпиской из трудовой и заявлением о выплате пособия должна напрямую обратиться в ФСС(к управляющему), отказать не имеют права.(только проживать должна на этой же территории)

[Гостья]

В г. Краснодаре договор между наемным работником и ПБОЮЛ регистрируется в Департаменте социальной защиты населения в пятидневный срок с момента его заключения.

А почему Вы не зарегистрировали договор в положенный 5-ти дневный срок?

[Аноним]

От какой даты рассчитывается стаж сотрудника

От даты возникновения трудовых отношений в соот. со ст. 16 ТК.
"Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
избрания (выборов) на должность;
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
назначения на должность или утверждения в должности;
направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;
судебного решения о заключении трудового договора;
фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен."